14일 금융감독원 전자공시시스템에 공개된 이통 3사 반기보고서에 따르면 유 대표는 올 상반기에 총 14억5900만원의 보수를 받았다. 급여 6억원, 상여금 8억3600만원, 기타 근로소득 2300만원이다.
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같은 기간 황현식 LG유플러스(032640) 대표는 상반기 보수로 10억5800만원을 받았다. 급여가 7억200만원이며, 상여금이 3억4900만원, 기타 근로소득이 800만원이다.
LG유플러스는 상여금 지급이유로 “지난해 매출 13조9000억원, 영업이익 1조1000억원 등 계량 지표 면에서 성과를 창출했다”며 “중장기적 성장을 위한 비전 제시 및 사업 구조 변화를 이끌어내는 점 등을 고려해 지급했다”고 설명했다.
구현모 전 KT 대표가 받은 상반기 보수 총액은 29억9500만원으로 3사 중 가장 많았다. 다만, 이 중 퇴직금이 19억3500만원으로 절반 이상을 차지했다. 급여와 상여금 등은 10억6000만원 으로, 급여는 2억5700만원, 상여가 7억7800만원, 기타 근로소득이 2500만원이다. 퇴직금은 기준연봉에 근속기간 및 지급률을 반영해 산출됐는데, 구 전 대표의 임원 근속기간은 14.1년, 지급률은 500%로 공시됐다.
KT 측은 상여금 지급과 관련해서는 “재임기가동안 매출, 영업이익 등의 사업실적, 경영진으로서의 성과 및 기여도, 대내외 경영환경 등을 종합적으로 고려해 이사회 결의로 정한 이사 보수의 기준과 지급방법에 따라 성과급을 책정했다”고 말했다.
한편 올해 상반기 직원 1인당 평균 급여액은 SK텔레콤 8000만원, LG유플러스 5200만원(통신상품 판매 및 유지보수 종사자 제외시 6600만원), KT 5000만원 순으로 나타났다.