[이데일리 박철근 기자] 고용노동부와 한국장애인고용공단은 이랜드월드와 인탑스, 스타벅스코리아 등 28개사를 장애인 고용 우수사업주로 선정했다고 27일 발표했다.
지난 2002년부터 장애인고용 확대 및 사회적 인식개선을 도모하기 위해 시작한 ‘장애인 고용 우수사업주’ 선정은 그동안 매년 10~15개소를 뽑았다. 올해는 장애인고용 우수모델을 적극 발굴해 널리 확산하는 차원에서 약 2배가량 증가한 28개소를 선정했다고 고용부는 전했다.
의류유통업체인 이랜드월드는 상시근로자(2083명) 중 51명(고용률 4.8%)을 장애인으로 채용했다. 특히 고용 장애인 중 96%(49명)이 중증장애인이다. 이 회사는 의류와 액세서리 분류 등 발달장애인에게 적합한 직무를 개발해 장애인 고용의 지속성을 도모했다. 아울러 장애인고용공단의 발달장애인훈련센터와 업무협약을 맺고 국내 최초로 매장과 같은 전용 직업체험관을 설립해 40명의 장애인을 채용했다.
휴대폰·자동차 부품제조사인 인탑스는 상시근로자 수 769명 중 30명(고용률 6.9%)을 장애인으로 채용하고 이중 23명이 중증장애인(중증장애인 비율 76.7%)이다.
이 회사는 휴대폰차폐시트 조립, 검사 등 장애인 적합직무를 개발하고 대구의 장애인직업능력개발원에서 맞춤훈련을 실시해 5명을 채용하는 등 최근 3년간 48명의 장애인을 전원 정규직으로 채용했다. 특히 장애인과 비장애인 동일임금(시급 9330원)을 지급하고 장애인 전용 기숙사 운영 및 통근차량 제공 등 장애인근로자의 복리후생에도 아낌없이 지원하고 있다.
장애인고용 우수사업주로 뽑힌 기업은 3년간 정기근로감독 면제, 모범납세자 선정 시 우대, 은행대출금리 우대 등 각종 행정·금융상 혜택을 부여한다. 이외에도 △정부공인 인증서 및 인증패 수여 △장애인고용 선진국 해외연수 선발기회 부여 △정부물품 조달 등 적격심사·병역 지정업체 선정 및 장애인고용촉진 정부포상 추천시 가점 부여 등의 혜택이 있다.
고용부 관계자는 “장애인고용 우수사업주 선정을 통해 장애인 고용 우수사례를 확산해 많은 기업들이 장애인 고용에 적극 동참하는 데 취지가 있다”며 “앞으로도 장애인고용에 앞장서는 기업에 대해서는 적극 지원하겠다”고 말했다.