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이번에 선보인 ‘포지션 검색 에이전트’는 기존 키워드, 필터 중심 검색을 대체하고 구직자가 자연어로 원하는 조건을 입력하면 AI가 적합한 포지션을 추천한다. 예컨대 구직자가 “재택근무 가능한 7년차 마케팅 포지션 찾아줘”, “내 경력으로 합격할 수 있는 포지션 알려줘” 등과 같이 요청할 수 있다. AI는 요청에 따라 이력서 경력과 경험을 분석해 맞춤형 포지션을 제시한다.
구직자의 선호도와 경력 패턴, 이전 지원 경험, 관심 산업, 직무 역량 등 다양한 데이터를 종합적으로 분석해 새로운 직무나 산업군까지 확장된 맞춤형 제안도 해준다. 이를 통해 구직자는 포지션 탐색 시간을 단축할 수 있을 뿐만 아니라 기존 경력 범위를 넘어 다양한 커리어 기회를 탐색할 수 있다.
‘이력서 코칭 에이전트’는 지원하고자 하는 포지션의 합격 이력서 패턴을 분석해 구직자의 이력서를 가장 높은 합격률 형태로 최적화한다. AI는 공고 내용과 합격 데이터를 기반으로 이력서 개선 방향을 구체적으로 제안하며 경력 기술 방식이나 프로젝트 구성 등 8개 내외 항목을 중심으로 수정 포인트를 안내한다.
이력서 코칭 에이전트는 유사 포지션의 합격 사례를 기반으로 재구성된 샘플 이력서도 제공한다. 구직자는 샘플 이력서를 참고해 쉽고 빠르게 이력서를 수정할 수 있다. AI가 제안한 내용은 클릭 한 번으로 즉시 반영할 수 있어 구직자는 이력서 작성에 소요되는 시간과 노력을 줄일 수 있다.
원티드랩은 이번 구직자용 AI 에이전트 출시로,기업용 ‘채용 에이전트’와 함께 HR 시장 전반에 AI 기반 자동화 흐름을 본격적으로 확장할 계획이다.
황리건 원티드랩 플랫폼 총괄이사는 “이번 AI 에이전트는 구직자에게 더 많은 면접 기회와 새로운 커리어 가능성을 제공할 것”이라며 “앞으로도 채용 추천부터 면접 코칭, 커리어 컨설팅까지 구직 과정 전반을 AI 에이전트로 효율화하겠다”고 말했다.




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