[신년사]구자열 LS회장 "공행공반 자세로 실행력 높여라"

구자열 LS그룹 회장이 2일 안양 LS타워에서 개최된 2019년 신년하례 행사에서 임직원들과 악수하고 있다.LS그룹 제공

[이데일리 남궁민관 기자] 구자열 LS그룹 회장이 ‘공행공반(空行空返)’ 사자성어를 빌어 올해 구체적 실행계획을 수립해 적극적으로 실천에 나서줄 것을 임직원들에게 당부했다.

구 회장은 2일 신년사를 통해 “올해 미국과 중국간 무역갈등으로 국제교역이 위축되는 등 글로벌 경기의 하향 국면이 예상되고, 이에 따라 양국과의 교역 비중이 높은 한국 역시 적지 않은 영향을 받을 것이라 예상된다”며 “침체기가 지난 후에는 호황기가 있듯이 지금의 위기 이후에는 반드시 기회도 찾아 올 것이며, 사이클 전환기에 대비해 판을 바꿀 만한 충분한 역량과 강인한 기업 체질이 그 어느 때보다도 필요한 상황”이라고 강조했다.

특히 그는 세 가지 중점 과제를 제시, 행하는 것이 없으면 돌아오는 것도 없다는 ‘공행공반’의 자세로 실천해 줄 것을 당부했다. 먼저 구 회장은 “실행력을 강화하자”며 “지난해 미국, 유럽, 동남아 등으로 진출하며 글로벌 영토 확장을 위한 초석을 다졌다면 올해 해외법인의 체질을 강화하고 사업운영능력을 높이는 등 경영 역량을 레벨업 시켜야 한다”고 강조했다.

환경변화에 대한 대응력 제고를 두번째 과제로 꼽았다. 구 회장은 “각사별로 추진해 온 내실경영을 체질화하고, 운전자산의 효율적 운용을 통해 자금((Cash)를 확보해야한다”며 “확보되는 자원은 다시 M&A나 해외 진출, 인재 확보 등 그룹의 미래 준비에 재투자 돼야 할 것”이라고 말했다.

마지막으로 디지털 전환에 속도를 올려줄 것을 주문했다. 구 회장은 “올해 신설된 미래혁신단을 중심으로 4차 산업혁명 시대를 대비해 유망사업을 발굴하고, 이에 과감히 투자하는 등 우리 LS의 비즈니스 모델을 미래 지향적으로 탈바꿈시켜야 한다”며 “그룹의 전 구성원들은 미래원에서 진행 중인 D/T 아카데미를 활용해 디지털 시대에 걸맞는 지식과 역량을 강화하는 한편 일하는 방식과 마인드도 환경 변화에 맞게 스마트하고 유연하게 전환해야 할 것”이라고 당부했다.