|
이어 “금감원이 우리은행 펀드사태에 대한 제재를 법원의 판결이 나온 후 징계 수위를 결정하겠다며 심사를 1년 넘게 미루다 갑자기 제재를 한 것에 대한 말들이 무성하다”며 “이복현 금감원장의 행보와 말은 ‘현 우리금융지주 회장을 날리고 외압을 통해 낙하산 인사를 하려는 의도가 아닌가’ 하는 합리적 의심을 갖게 한다”고 밝혔다.
금융노조는 앞서 이 원장이 손태승 우리금융그룹 회장을 비롯한 CEO승계에 대해 직접 거론하며 나선 것은 ‘관치’에 불과하다고 불만의 목소리를 높였다. 이복현 원장은 지난 10일 손태승 우리금융 회장에 대해 “당사자께서 보다 현명한 판단을 내리실 것으로 생각한다”고 말했다. 금융위원회가 전날 손 회장에 대해 중징계를 내린 이후 나온 발언이다.
이어 14일 금융지주 이사회 의장들과 만난 자리에선 ‘유능한 경영진의 선임은 이사회의 가장 중요한 권한이자 책무’라고 언급했다. 이후 이 원장은 기자들과 만나 “내부통제 기준을 잘 마련하고 이행했다고 판단할 분이 CEO로 선임돼야 하며 그렇지 못한 분이 경영을 하게 되면 감독 권한을 타이트하게 행사할 수 밖에 없다”고 말했다.
노조는 이런 이복현 원장의 발언은 특정인을 지칭한 말이며 이사회 의장에게 ‘감히 후보로도 내지 말라’고 경고한 것이나 다름없다고 평가했다. 박홍배 위원장은 “당사자가 현명한 판단을 내릴 것이라는 무언의 압력을 통해 법과 원칙에 의한 방어권조차 억누르고 있다”며 “언론이 이미 우리금융지주에 내정됐다는 전직 관료의 실명까지 언급하고 있는 상황에서 감독당국 수장의 가벼운 발걸음과 입까지 더해지자 시장은 해당 전직 관료의 임명을 기정사실로 보는 분위기”라고 했다.
이어 “금감원장이 ‘어떤 사람이 CEO로 선임되어야 한다’고 말하면 기존 CEO 육성 및 승계 규정, 프로그램은 모두 무시되어도 되는가”라며 “이복현 금감원장은 사모펀드사태처럼 감독 실패를 반복하지 않도록 ‘급격한 시장 변동’에나 집중하기 바란다. 금융노조와 10만 금융노동자들이 지켜볼 것이며 외압을 행사하는 자에 대해서는 강력한 투쟁으로 응징할 것”이라고 경고했다.