'ESG 경영' 힘쓰는 삼성·LG, 지배구조 핵심지표 개선세

[이데일리 신민준 기자] 삼성전자(005930)와 LG전자(066570) 등 전자업계가 기업지배구조 핵심지표를 개선하고 있다. 전 세계적으로 환경·사회·지배구조(ESG) 경영이 화두로 떠오르면서 국내 기업들도 ESG경영에 적극적으로 나서고 있는 모양새다.

삼성전자의 2020년 기업지배구조보고서. (자료=금융감독원 전자공시시스템)

◇지배구조 핵심 15개 사항 지표화

1일 삼성전자(005930)의 기업지배구조 보고서를 살펴보면 작년 15개 핵심지표 가운데 2개(집중투표제 채택과 내부감사부서의 설치) 핵심지표를 준수하지 않았다. 전년 3개의 핵심지표를 준수하지 않은 것과 비교하면 다소 개선된 것이다. 삼성전자는 작년에 주주총회 4주전에 소집 공고 실시를 준수했다.

기업지배구조 보고서는 한국거래소가 기업지배구조 모범규준 등을 참조해 정한 핵심 원칙 10개 항목에 대해 기업이 해당 원칙을 구현하는 방식을 투자자에게 설명하는 자료다. 이 가운데 기업지배구조 핵심지표는 기업이 주주와 이사회, 감사기구 세 주체에 대해 요구되는 15가지 사항을 지표화한 것이다.

15개 핵심 지표는 △주주총회 4주 전에 소집공기 실시 △전자투표 실시 △주주총회의 집중일 이외 개최 △배당정책과 배당실시 계획 연 1회 이상 주주에게 통지 △최고경영자(비상시 선임정책 포함) 승계 정책 마련과 운영 △내부통제정책 마련과 운영 △이사회 의장과 대표이사 분리 △집중투표제 채택 △기업가치 훼손 또는 주주권익 침해에 책임이 있는 자의 임원 선임을 방지하기 위한 정책 수립 여부 △6년 초과 장기재직 사외이사 부존재 △내부 감사기구에 대한 연 1회 이상 교육 제공 △내부감사부서(내부감사업부 지원 조직)의 설치 △내부감사기구에 회계 전문가 존재 여부 △내부감사기구가 분기별 1회 이상 경영진 참석없이 외부감사인과 회의 개최 △경영 관련 중요정보에 내부감사기구가 접근할 수 있는 절차를 마련하고 있는지 여부다.

삼성의 또 다른 계열사인 삼성전기(009150)도 전년 4개(주주총회 4주 전에 소집공고 실시, 전자투표 실시, 집중투표제 채택, 독립적인 내부감사부서의 설치) 미(未) 준수에서 작년에 2개 줄어든 2개(집중 투표제 채택, 독립적인 내부감사부서의 설치)의 핵심지표를 미준수했다.

◇SK하이닉스, 작년 미준수 3개로 전년과 동일

LG그룹 계열사들도 핵심 지표 개선세가 뚜렷했다. LG전자(066570)는 작년 2개 핵심지표(주주총회 4주전 소집공고 실시, 집중투표제 채택)를 미준수했다. 전년 5개 핵심지표 미준수와 비교하면 작년에 3개(전자투표 실시, 주주총회의 집중일 이외 개최, 독립적인 내부감사부서의 설치) 핵심 지표를 준수했다.

LG디스플레이(034220)도 전년 6개 핵심지표(주주총회 4주 전에 소집공고 실시, 전자투표 실시, 주주총회의 집중일 이외 개최, 배당정책과 배당실시 계획을 연 1회 이상 주주에게 통지, 집중투표제 채택, 독립적인 내부감사부서의 설치) 미준수서 3개 핵심지표(주주총회 4주 전에 소집공고 실시, 배당정책과 배당실시 계획을 연 1회 이상 주주에게 통지, 집중투표제 채택) 미준수로 개선했다.

LG이노텍(011070)도 작년 2개(이사회 의장과 대표이사의 분리, 집중투표제 채택) 핵심지표를 준수하지 않았다. 전년 6개(주주총회 4주 전에 소집공고 실시, 전자투표 실시, 주주총회의 집중일 이외 개최, 배당정책과 배당실시 계획을 연 1회 이상 주주에게 통지, 이사회 의장과 대표이사 분리, 집중투표제 채택, 독립적인 내부감사부서의 설치) 핵심 지표 미준수에서 4개를 줄인 것이다.

SK하이닉스(000660)는 작년 3개(주주총회 집중일 이외 개최, 집중투표제 채택, 기업가치 훼손 또는 주주권익 침해에 책임이 있는 자의 임원 선임을 방지하기 위한 정책 수렵 여부) 핵심지표 미준수로 전년과 변화가 없었다.

업계 관계자는 “기업지배구조 핵심지표는 필수 사안이 아닌 권고안에 가깝기 때문에 강제성은 없다”면서도 “하지만 주주 권리 보호와 함께 ESG경영을 위해 기업들이 지키려고 노력 중”이라고 말했다.