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김 대표는 “첫째로 가급적 내부에서 그것을 건의하는 방식으로 하는 것이 좋다”며 “여당의 국회의원 정도 되면 어떤 방식으로든 의사 표현을 전달할 수 있기 때문”이라고 했다. 김 대표는 그러면서 “대통령까지 가는 경로가 정무수석, 원내, 당, 상임위원회 등이 있다”며 “내부의 의견을 모아가는 과정이 있을 수 있다”고 말했다.
김 대표는 또 “인사에 대한 지적을 할 때 가령 A라는 사람이 이러한 것이 문제가 있지 않느냐 할 때, 실제 검증 과정에서 그것은 걸러보니까 그렇지 않은, 잘못된 어떤 속설이나 세평으로 돼 있는 경우가 제법 있다”며 “그렇기 때문에 더욱더 여당 내에서의 문제 제기는 더 신중해야 한다”고 거듭 밝혔다.
최종적인 인사권자의 결정을 존중해야 한다고도 지적했다. 김 대표는 “최종 결정을 할 때는 모든 것을 감안한 인사권자의 고충이 담긴 결정이기 때문에 결론을 존중해야 한다”며 “그렇지 않다면 여당을 하면 안 된다”고 했다.
김 대표는 그러면서 “그 부분을 과하게 넘는 경우에는 당이 지적도 하고, 당 나름대로의 원칙과 기강을 세워가는 것이 좋다고 보고 있다”고 강조했다.

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