경제 불황 속 직장인 70% "올해 이직하겠다" 외쳤다

[이데일리 채나연 기자] 직장인 10명 중 7명은 올해 이직할 의향이 있는 것으로 조사됐다.

새해 첫 출근일인 1월 2일 서울 광화문 네거리를 지나고 있는 시민들.(사진=연합뉴스)

6일 커리어 플랫폼 사람인은 직장인 1천467명을 대상으로 진행한 이직 계획 조사 결과를 발표했다.

조사 결과 응답자의 70.1%가 올해 이직 계획이 있다고 답했다. 직급별로는 대리급(76.2%)의 비율이 가장 높았다. 이어 부장급(71.4%), 과장급(70.4%), 사원급(68.2%), 임원급(56.6%)의 순으로 이직 의향이 있는 것으로 나타났다.

이직의 이유로는 ‘더 많은 급여를 받기 위해서’(56%·복수응답)가 1위였으며, ‘회사의 비전이 없고 성장이 정체돼서’(41.4%), ‘업무 역량의 성장을 기대할 수 없어서’(31.3%) 등이 뒤를 이었다.

이직 시 직무와 업종을 유지할 것인지에 대해서는 30.7%만이 ‘모두 유지할 것’이라고 답했다.

응답자 27.6%는 직무만, 17.2%는 업종만 유지한다고 응답했으며, 24.5%는 직무·업종을 모두 바꿀 것이라고 밝혔다.

그러나 올해 이직을 계획한 직장인 10명 중 4명(35.2%)은 ‘이직에 성공할 자신감이 없다’고 응답했다.

직급별로는 부장급(39%)의 비율이 가장 많은 이직 성공 부담을 느끼는 것으로 나타났다. 이어 과장급(37.5%), 사원급(34.5%), 대리급(33%), 임원급(25%) 순이었다.

그 이유로는 ‘경기 침체가 이어질 것 같아서’(61.6%·복수응답)가 가장 많았으며, ‘실제 입사 지원할 만한 채용이 적을 것 같아서’(58%), ‘채용 과정에서 어필할 만한 커리어 스펙이 부족해서’(37.6%) 등을 꼽았다.