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사학연금은 지난 2011년부터 여성가족부의 가족친화기업 인증을 최초 획득한 이래로 계속해서 인증을 유지해 오고 있으며, 최근에는 자발적인 직장어린이집 설립 및 운영, 원스톱(One-Stop) 육아시간 제도 운영 및 혁신 기술(RPA·OCR) 도입 등을 통한 일·가정 양립을 적극적으로 지원하고 있다. 특히 사회문제로 강조되고 있는 저출생 위기를 극복하기 위해 행복한 일터 만들기에 최선을 다하고 있다.
송하중 사학연금 이사장은 “사회문제로 강조되고 있는 인구감소와 저출생 문제는 분명 우리 사회가 다함께 지혜를 모아 극복해야 할 당면 과제”라며 “사학연금은 사회 복지의 한 축으로서 해당 사안의 극복을 위한 시대적 사명감을 지니고 있으며, ‘모두의 내일’에 가치를 더하기 위해 앞장서서 행복한 일터를 조성해 나가겠다”라고 말했다.