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그는 “현재의 계급정년제로 가장 고통을 받고 있는 소령 계급을 비롯해 일부 군 계급의 정년 시기를 합리적으로 조정하겠다”며 “전역한 군 간부의 경력직 군무원 채용 비율을 확대함으로써 우수한 전역 간부들의 직업 전환의 폭을 넓히겠다”고 말했다.
이어 “병사들의 복무기간 단축으로 우수 인력 확보에 어려움을 겪는 학군·학사 장교 등 단기복무 장교의 의무 복무기간을 단축하겠다”며 “ROTC 장교는 54년간 고정됐던 복무기간 28개월을 임기 내에 단계적으로 24개월 단축하겠다”고 약속했다.
이밖에 초임 부사관의 월 급여(수당 포함) 상향 조정, 전세대부의 지역 제한 해제, 이사 비용의 실질 지원, 주택 수당 현실화, 전방·격오지 근무 군무원에게 숙소 우선 지원 등도 공약했다.
이 후보는 “보훈급여금 보상체계를 재정립하고, 스마트폰 인터넷 등 정보통신망을 활용한 보훈심사 전자심의제 확대로 보상심의 접근성을 높이겠다”고 말했다.
소방관·군인·경찰관에 대한 순직 공상 처리 절차를 개선하고, 공무수행으로 인해 발생한 ‘마음건강’에 대해서는 국가가 끝까지 책임지고 대책을 마련하겠다고 강조했다.
이 후보는 탄약고 등을 지하화하고, 도심 군부대 외곽 이전을 통해 군 유휴부지를 국민께 돌려드리겠다는 구상도 제시했다. 아울러 방위산업을 한국경제의 신성장 동력으로 육성하고, 방산수출 5대 강국으로 도약하겠다는 각오를 다졌다. 그는 “국가를 위해 특별히 노력하고 있는 부사관을 비롯한 군 간부들과 국가를 위해 희생했던 보훈가족을 위한 작은 약속”이라고 덧붙였다.