정부·삼성·SK 등 민관 원팀, 청년 일자리 해법 찾기 나선다

[이데일리 김소연 기자] 정부와 경제계가 ‘팀 코리아’를 결성해 청년 고용난 해법 찾기에 나섰다. 삼성·SK·현대차·LG 등 주요 그룹이 참여하는 경제계 공동 상생 채용박람회 개최는 2010년 이후 15년 만이다.

21일 한국경제인협회가 고용노동부, 중소벤처기업부, 동반성장위원회 등과 공동으로 개최한 ‘2025 상생협력 채용박람회(Growing Together Job Fair)’가 코엑스 마곡 컨벤션센터에서 열린다. 온·오프라인 총 500여개 기업(오프라인은 161개사)이 참여했다.

김민석 국무총리와 김영환 고용노동부 장관, 류진 한경협 회장을 비롯한 내빈들이 21일 코엑스마곡 컨벤션센터에서 열린 ‘2025 상생협력 채용박람회’에 참석해 기념촬영을 하고 있다. 사진 왼쪽부터 유인정 효성 실장, 김근배 롯데이노베이트 부문장, 양원준 포스코홀딩스 부사장, 박준성 LG 부사장, 문성준 명화공업 부회장, 김동욱 현대차 부사장, 노용석 중기부 차관, 류진 한경협 회장, 김민석 국무총리, 김태은 청년대표, 김영훈 고용노동부 장관, 주현석 청년대표, 이달곤 동반위 위원장, 박승희 삼성전자 사장, 이태길 한화 사장, 염성진 SK 부사장, 허신열 CJ 부사장, 서정국 풍산 부사장, 김재훈 GS건설 부문장. (사진=한경협)

한경협은 “청년 고용 빙하기를 타개하기 위한 특단의 대책이 절실한 상황에서 정부, 대기업, 파트너사가 맞손을 잡고 고용 창출 드림팀인 팀코리아를 결성했다”고 했다.

한경협이 실시한 설문조사에서 청년취업난과 중견·중소기업 구인난이 심각한 상황인 것으로 나타났다. 한경협이 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 청년 1020명을 대상으로 조사한 결과 10명 중 7명이(66.7%) 취업공백을 경험했다고 응답했다. 또 10명 중 4명(39.0%)은 취업공백 기간이 6개월 이상이라고 답했다. 향후 5년 내 채용시장 전망에 대해서는 절반 가량(47.4%)이 채용기회가 줄어들 것이라고 답했다.

반면 박람회 참여 기업 215개사(응답률 48%)를 대상으로 실시한 설문 결과, 체감 청년 구인난 수준을 묻는 질문에 58%가 ‘인재 채용이 쉽지 않다’고 응답했다. 청년 층은 장기 구직공백과 채용시장 위축으로 어려움을 겪고 있고, 기업은 필요 인재를 확보하기 힘들어 호소하는 등 고용 미스매치가 고착화한 상황이다.

류진 한경협 회장은 개회사를 통해 “상생협력 채용박람회는 일자리의 연결을 넘어, 청년과 기업이 함께 성장하며 지속 가능한 대한민국의 미래를 만들어가는 의미 있는 자리”라며 “기업의 청년 채용은 사회적 책임인 동시에 미래를 위한 최고의 투자”라고 강조했다. 이어 “기업의 비전을 공유하고 함께 성장해 나갈 인재들을 많이 채용해달라”고 당부했다.

김영훈 고용노동부 장관은 “청년들이 존중받으며 성장할 수 있는 일자리 기회를 늘려주는 것이 기성세대가 해야할 일”이라며 “우리 청년들이 경력을 쌓고 미래를 꿈꿀 수 있도록 정부와 기업이 한 팀이 되어 적극 지원하겠다”고 했다.

김민석 국무총리(가운데)와 김영환 고용노동부 장관, 류진 한경협 회장을 비롯한 내빈들이 21일 코엑스마곡 컨벤션센터에서 열린 ‘2025 상생협력 채용박람회’에 참석해 부스를 둘러보고 있다. (사진=한경협)

이번 오프라인 채용박람회는 △기업채용관 △노동부 청년고용정책 홍보관 △인공지능(AI) 강소기업 특화 채용관 △커리어 및 취업역량관 △중기부 선정 우수 중소기업 채용관 등 다양한 프로그램이 운영된다. 대·중소기업 상생협력홍보관(Growing Together Hall)에서는 그간의 주요 상생 사례를 조명하고, 앞으로 더욱 발전적인 동반성장을 이어가겠다는 경제계의 의지를 담은 전시를 마련했다.

기업채용관에는 첨단제조업, 스마트 모빌리티, 우주항공산업, 첨단방위산업, 국가기반산업, 글로벌 소비재 등 청년구직자의 관심이 큰 온·오프라인 500여개 우수기업이 참여해 현장 면접과 채용상담 등을 실시했다. 또 ‘커리어 및 취업역량관’에서는 AI를 활용한 일대일 이력서 컨설팅을 비롯해 퍼스널컬러 컨설팅, 증강현실(AR) 기반 모의면접, 머리착용형 디스플레이(HMD)를 활용한 메타버스 면접 체험 등 실질적인 취업 지원 프로그램이 진행됐다.

한경협은 현장박람회에 참가하기 어려운 전국 기업과 청년 구직자도 참가할 수 있도록 채용 온라인 플랫폼인 사람인을 통해 12월까지 온라인 채용박람회를 운영할 예정이다. 한경협 관계자는 “청년실업과 중소기업 구인난 모두 심각한 상황에서 이번 상생채용박람회가 두 마리 토끼를 잡는 마중물이 되기 바란다”며 “앞으로도 경제계가 청년·중소기업 상생지원 프로젝트에 적극 나설 것”이라고 했다.