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민 대표는 “개인 이득을 생각하면 여러 가지 선택이 있을 수 있지 않느냐. 그런데 저는 개인 이득에 관심이 없다”며 “뉴진스와 같이 하기로 한 일련의 플랜을 가져갔으면 좋겠다. 이는 누구에게도 손해가 되지 않는다”고 강조했다.
그는 ‘대표로서 계속 일하고 싶다는 의지를 주주들과 하이브 측에 제안하려 한다는 것으로 이해하면 되느냐’는 기자의 질의에도 긍정적으로 답하며 “감정적으로 상처받은 것은 저도 그들도(하이브도) 마찬가지일 것이다. 서로 (주고) 받은 상황이기 때문에 ‘다 0(으로 돌아가자)’, ‘모두를 위한 챕터로 좀 넘어가자’는 게 저의 생각”이라고 답했다.
또 민 대표는 “경영권을 확보하려고 했다는 말 자체가 모순이다. (어도어의) 경영권은 제게 있다”면서도 “제가 무슨 방법을 모색했다 해도 최종 결론은 하이브가 내려야 한다”고 재차 설명했다.
이어 “저는 (어도어 지분이) 18%밖에 없다”며 그간 하이브가 보도자료를 통해 공개한 경영권 탈취 의혹 근거를 두고 “어차피 본인들이(하이브가) 결정하게 될 것인데 그렇게 걱정스러웠으면 저를 불러다 물어보는 게 낫지 않았겠느냐”고 했다.
민 대표는 “하이브가 먼저 신의를 깼다고 생각했다”며 “저희의 농담은 지나가는 이야기로 받아들이지 않으면서 뉴진스에 대한 음반 밀어내기는 ‘지나가는 말로 했던 것’이라니. 이것도 똑같은 관점에서 봐야 한다”고 덧붙였다.
어도어는 그룹 뉴진스의 소속사로 2021년 하이브가 자본금 161억원을 출자해 만든 산하 레이블 중 하나다. 지난해 말 기준 어도어 지분은 하이브가 80%, 민 대표가 18%, 나머지 어도어 임원 등이 2%를 보유하는 상태였다.
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이후 민 대표는 31일 어도어 임시주주총회에서 안건으로 오를 자신의 해임안에 대해 하이브가 찬성 의결권을 행사할 수 없도록 해달라고 지난 7일 법원에 가처분 신청을 냈다. 그는 법원이 지난 30일 하이브를 상대로 낸 의결권 행사 금지 가처분 신청을 인용하며 대표직을 지킬 수 있게 됐다.
다만 31일 서울 모처에서 열린 어도어 임시주주총회에서 어도어 사내이사는 하이브 측이 추천한 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)로 선임됐다. 어도어 ‘창립 멤버’이자 민 대표 측 인사인 신모 부대표와 김모 이사는 해임됐지만 계속 근무하는 것으로 알려졌다.