CJ올리브영, 상반기 신입 채용…23개 직무 두 자릿수 선발

[이데일리 한전진 기자] CJ올리브영이 2026년 상반기 신입사원 채용에 나선다.

(사진=CJ올리브영)

19일 업계에 따르면 올리브영은 오는 4월 1일까지 신입사원 공개 채용을 진행하고 MD, 백엔드 개발, PM 등 총 23개 직무에서 두 자릿수 인원을 선발한다.

채용은 ‘일반 전형’과 ‘글로벌 전형’으로 나뉘어 진행된다. 일반 전형은 학사 학위 이상 소지자 또는 졸업 예정자를 대상으로 하며, 글로벌 전형은 해외 거주 경험이나 해외 학위, 어학 역량 등을 갖춘 지원자를 선발한다.

전형은 서류 심사를 시작으로 테스트와 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 합격자는 오는 7월 입사 후 신입사원 교육을 받게 된다.

올리브영은 이번 채용에서 지원자 접점을 확대하기 위해 설명회 운영도 강화했다. 직무별로 나눠 설명회를 진행하고 일부 직무는 체험형 프로그램을 도입해 이해도를 높였다는 설명이다.

올리브영 관계자는 “지원자들이 직무에 대한 이해를 바탕으로 역량을 확인할 수 있도록 채용 과정을 구성했다”며 “글로벌 K뷰티·웰니스 시장을 이끌 인재 확보에 나설 계획”이라고 말했다.