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2000년 신세계 이마트에 입사해 TA추진사무국 팀장, 지원본부 관리담당, 기획개발본부 기획관리담당 상무보 등을 거쳤다.
신세계그룹은 이번 인사에 대해 역량을 갖춘 인재라면 직급에 상관없이 대표로 발탁해 성과 창출이 가능하도록 하겠다는 의미라고 설명했다.
또 획일화된 기존 인사 체계를 탈피해 조직원들에게 지속적으로 동기를 부여하고 회사 전체적으로는 인재 활용 폭을 넓히는 효과가 기대된다고 했다.
신세계그룹, 2025년 정기 임원인사
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