이정미 "개혁입법연대·촛불연합정치 제안" 100일 기자회견

이정미 정의당 대표가 18일 오전 국회에서 열린 상무위원회에서 발언하고 있다. (사진=연합뉴스)

[이데일리 유태환 기자] 이정미 정의당 대표가 18일 여야에 개혁입법연대와 촛불연합정치를 제안했다. 다당제 하에서 원내교섭단체 구성을 못 하는 군소정당으로서, 영향력 확보를 위한 돌파구 마련에 나선 것으로 해석된다.

이 대표는 이날 국회에서 취임 100일 기자간담회를 개최하고 “촛불 개혁을 위한 연합정치가 필요하다”며 이같이 밝혔다.

이 대표는 “모두들 국민을 위한다며 한목소리를 내지만 실상은 자기 세력 덩치 키우기에 골몰하고 있을 따름”이라며 “여야정협의체는 어느새 협치가 되지 못하는 알리바이가 됐다”고 목소리를 높였다.

문재인 대통령이 취임 뒤 일찌감치 여야정협의체를 제안했지만 야권이 원내교섭단체가 아닌 정의당 참석을 반대하면서 구성에 난항을 겪고 있는 점을 꼬집은 것이다.

이 대표는 “명분 없는 보수통합 논의가 노골화되고 있다”며 “이는 박근혜 없는 친박정당 만들기에 불과하며, 구태한 양당제를 불러올 것”이라고 자유한국당과 바른정당의 통합논의에도 일침을 가했다.

그러면서 “말뿐인 협치가 아니라 개혁을 위한 연대가 시작돼야 한다”며 “국민이 원하는 것은 협치 그 자체만이 아니라 그것을 통한 변화”라고 강조했다.

이 대표는 먼저 대선 때 각 정당의 공약 중 공통된 것부터 이번 정기국회에서 실현해 가자고 촉구했다. 특히 유승민 바른정당 의원이 대선 당시 강조했던 비정규직 사용사유 제한 법안은 패스트트랙을 통해서라도 추진해야 한다고 주장했다.

이 대표는 “탄핵연대를 통해 문재인정부가 탄생했고 지금의 다당제 국회가 만들어졌다”며 “탄핵의 정신대로 새로운 대한민국을 위해서라면 촛불연정까지 나아갈 필요가 있다”고 설명했다.

이 대표는 향후 정의당은 △노종정책의 재설계 △임파워링(Empowering) 리더십 △얼굴 있는 지방자치 등 세 가지 과제에 주력하겠다는 포부도 전했다.

이 대표는 노동정책의 재설계를 위해서 노동의 개념을 확대하겠다고 공언했다.

그는 “정규직과 비정규직이라는 기준만으로 나뉠 수 없는 노동자가 너무도 많다”며 “앞으로 노동정책에서 노동자에 대한 개념은 물론 사용자의 개념 또한 획기적으로 넓히고 노동정책의 접근법을 바꿔나가야 한다”고 꼬집었다.

임파워링 리더십은 인재 육성을 위한 방안으로 활용하겠다고 말했다.

이 대표는 “스타 정치인 몇 명에 대한 의존도를 줄이고, 이정미 체제에서는 ‘함께 크는 리더십’을 만들 것”이라며 “노회찬, 심상정과도 경쟁할 수 있는 인물들을 키워보겠다”고 했다. 이를 위해 일본의 ‘마쓰시다 정격숙’과 같은 정치사관학교를 만드는 구상을 가다듬고 있다고 추진 상황도 전했다.

이어 얼굴 있는 지방자치를 위해 “여성 30% 할당제 규정에 근거해 그 이상의 여성후보자를 내겠다”라며 “정의당의 지지기반인 장애인·성소수자 후보들이 당사자의 이해관계를 반영한 정책을 갖고 직접 선거를 뛰게 될 것”이라고 했다.