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제1기 MZ위원들은 정기·비정기 회의를 통해 조직문화 등 경영 개선사항 아이디어를 발굴 및 제안하고, 회사의 주요 정책 방향에 대한 새로운 시각에서의 자문 역할을 수행한다. 또한 기업 브랜드가치 제고를 위해 SNS(사회관계망서비스)채널 등을 활용한 대내외 홍보 활동 및 사회공헌을 위해 각종 봉사활동에 적극 참여할 계획이다.
MZ위원회 초대 위원장으로 선발된 이경환 계장은“젊은 직원들의 패기와 열정으로 회사의 조직문화를 혁신하고 기업의 브랜드 가치를 높이기 위해 노력하겠다”고 말했다.
박태선 대표이사는“MZ위원회에서 제안한 아이디어를 회사의 방침이나 제도에 적극 반영하고, 경영진과 젊은 직원들을 이어줄 소통채널로써 견고히 자리매김할 수 있도록 적극 지원할 예정이다”고 밝혔다.