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기자 Pick
이수그룹은 연공서열 요소를 축소하고, 역할과 성과중심 문화를 형성하기 위해 2025년부터 임원 인사제도를 개편했다. 이에 따라 이번 임원인사는 축소된 직급기준(E1, E2, E3)으로 진행됐다.
승진 인사 규모는 E1(사장)1명, E2(부사장) 4명이 확정됐다. 그 외 다양한 부문에서 우수한 성과를 보인 ㈜이수 소지영 HR담당임원 겸 HR팀장 등 총 5명의 부장들이 신규임원인 E3(상무)로 발탁됐다.
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