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그는 국민의힘 주기환 전 광주시장 후보 아들이 대통령실 6급 직원으로 채용됐다는 사실, 윤 대통령의 외가 6촌이 근무하고 윤 대통령의 40년 지기 강을 우 사장과 황 사장의 아들들이 일하고 있다는 점 등을 하나씩 언급했다.
송 의원은 “올해 국가공무원 9급 공개경쟁채용시험 평균 경쟁률은 29.2대 1이다. 1992년 이래 최저치를 기록했지만 여전히 치열하다”며 “그런데 강원랜드 채용비리 의혹으로 곤욕을 치렀던 권선동 원내대표는 본인이 강릉 우 사장 아들 채용을 추천했다며 ‘7급에 넣어줄 줄 알았는데 9급이더라. 최저임금 받고 서울에서 어떻게 사냐’라고 발언해 청년 공시생들의 박탈감에 불을 지폈다”고 말했다.
그는 이어 “야당의 프레임이 아니라 윤석열 정부와 여당이 국민 앞에 드러낸 팩트다. 지인의 자식, 가족과 친척들이 득실거리는 대통령실이 과연 국정을 위해 무슨 일을 할 수 있을지 의문”이라며 “대통령실 직원 인사는 더욱 국민의 눈높이를 고려해야 하며, 대통령실 구성원들의 능력과 자질은 어느 곳보다도 철저하게 검증되어야 한다. 대통령실은 그리 한가한 곳이 아니다”라고 꼬집었다.
송 의원은 “이미 수 차례의 장관 인사 참사로 국민의 지지를 잃은 윤석열 정권은 사적 채용을 정치공세로 치부하며 뻣뻣하게 고개를 든 채 국민과 싸우겠다는 태세다. 그러면서까지 자신의 당선에 도움을 줬던 지인들의 가족을 끝까지 챙길 모양”이라며 “이것이 불공정이 아니면 무엇이 불공정인가. 아무리 적법 채용을 주장해도, 설령 적법하다 하더라도 국민의 눈높이와 민심을 이해하고 받아들이지 못한다면 결코 공정을 말할 수 없다”고 목소리를 높였다.
그는 “국정조사든 특검이든, 윤석열 대통령은 대통령실을 지인의 직업소개소로 전락시킨 국가적 망신에 대한 응당한 책임을 져야 할 것”이라고 덧붙였다.