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일·생활 균형 우수기업은 유연 근무 활용, 근로시간 단축, 휴가 사용, 일·육아 병행, 기타 일하는 방식·문화 등을 심사해 선정한다. 우수기업으로 선정되면 정기 근로감독 면제, 세무조사 유예, 금리 우대 등 혜택을 받알 수 있다. 이외에도 출입국 우대, 고용24 내 별도 채용관 운영, 정부 사업 우대 등 다양한 인센티브를 부여한다.
참여를 원하는 기업들은 25일부터 6월 5일까지 노사발전재단 누리집에서 접수하면 된다. 일생활균형, 고용노동부 및 노사발전재단 누리집에 게재된 일·생활 균형 우수기업 사례집 등을 참고하는 것도 좋은 방법이다.
신청접수가 끝나면 서면심사(7월), 현장실사(8~10월), 최종심사(11월)를 거쳐 우수기업을 선정한다. 최종 선정되면 11월 관계부처·경제단체 합동 시상식을 통해 선정서를 수여하며 3년의 유효기간 동안 각종 인센티브를 받을 수 있다.

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