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잡코리아가 직장인 571명을 대상으로 ‘여름휴가/장기휴가 계획’에 대해 조사한 결과 이같이 나타났다. 우선 ‘올해 여름휴가를 다녀올 계획인가?’라는 물음에 ‘다녀올 것’이라는 직장인이 61.6%로 조사됐다. 그러나 ‘여름 성수기를 피해 다른 때 장기휴가를 다녀올 것’이라는 직장인도 24.9%로 많았다. 한편, 13.5%는 ‘올해 장기휴가를 가지 않을 것’이라 답했다.
여름 성수기를 피해 장기휴가를 계획하는 직장인 중에는 9월(30.3%)이나 10월(29.6%)에 장기휴가를 계획하는 응답자가 가장 많았고, 이어 11월(12.7%), 12월(11.3%) 순으로 많아 하반기에 장기휴가를 계획하는 이들이 상대적으로 많았다.
이들은 여름 성수기를 피해 장기휴가를 계획하는 이유로 ‘성수기 바가지 요금이 부담스러워 피하기 위해 비성수기에 장기휴가를 간다(54.9%)’를 가장 많이 꼽았다.
이어 ‘교통체증과 북적대는 휴가지가 싫어서(45.8%)’, ‘여름에는 회사가 가장 시원해서(28.9%)’, ‘장기 해외여행을 다녀오기 위해(18.3%)’, ‘여름에 일이 바빠서(16.2%)’ 등의 답변이 나왔다.
여름휴가 또는 장기휴가를 어떻게 보낼지 휴가계획도 다소 차이를 보였다. 성수기를 피해 장기휴가를 계획하는 직장인들은 ‘휴식’이나 ‘해외여행’ 등을 계획하는 응답자가 상대적으로 많았다. 장기휴가 계획을 조사한 결과 ‘휴식/아무것도 하지 않고 쉴 것’이라는 직장인이 52.1%로 가장 많았고, 이어 ‘국내여행(45.1%)’이나 ‘해외여행(44.4%)’, ‘이직준비(15.5%)’를 계획하는 이들이 많았다.
반면 올해 여름휴가를 다녀올 것이라는 직장인들은 ‘국내여행’을 계획하는 직장인이 69.9%로 대부분을 차지했고, 그 외에는 ‘휴식/아무것도 하지 않고 쉰다(39.2%)’거나 ‘해외여행(27.6%)을 계획하는 이들이 많았다.
직장인 62.0%는 휴가 중 일 때문에 회사나 거래처의 연락을 받은 적 있는 것으로 조사됐다. 연락을 한 사람은 ‘직장상사(68.6%)’가 가장 많았고, ‘직장동료/후배(54.8%)’, ‘거래처(22.3%)’ 순으로 많았다.