폴리텍·하나금융, 디지털 맞춤형 인재 양성 ‘맞손’

[이데일리 박철근 기자]

이석행(오른쪽) 한국폴리텍대학 이사장과 함영주 KEB하나은행장은 10일 서울 중구 KEB하나은행 본점에서 한국폴리텍대학과 하나금융그룹이 ‘맞춤형 디지털인재’ 양성을 위한 업무협약 및 장학금 전달식을 가졌다. (사진= 한국폴리텍대)

한국폴리텍대와 하나금융그룹이 디지털인재 양성을 위해 손을 잡았다.

한국폴리텍대는 10일 서울 중구 KEB하나은행 본점에서 하나금융그룹과 맞춤형 디지털인재 양성 및 장학금 전달을 위한 업무협약을 체결했다.

폴리텍은 “이번 협약에 따라 폴리텍의 맞춤형 직업교육훈련의 노하우와 하나금융그룹의 디지털 인재 수요가 맞물려 금융업계 청년일자리 창출에 크게 기여할 것으로 기대하고 있다”고 설명했다.

양측은 이번 협약을 통해 4차 산업혁명 시대에 필요한 디지털 선도인력 및 글로벌 인재양성에 적극 협력할 예정이다.

특히 하나금융그룹은 폴리텍의 대졸 미취업자 대상 교육과정인 하이테크(Hi-Tech)과정을 위해 장학금 1억원을 지원하고 대학의 금융서비스 질 제고를 위한 상호협력 체계를 더욱 공고히 할 계획이다.

폴리텍은 하나금융그룹 재직자 대상 디지털 인재육성 과정을 운영하는 등 재직자 직무능력 향상을 위한 교육을 지원한다.

이와 함께 양측은 내년 10월 경기도 광명시에 문을 여는 폴리텍 제2융합기술교육원과의 협력사업도 계획 중이다. 빅데이터와 핀테크가 보편화 되면서 최근 금융업계가 선호하는 IT(정보기술) 인재를 함께 육성하기 위해서다.

함영주 KEB하나은행장은 “시대흐름에 선도적으로 맞춤형 디지털 인재양성을 통한 청년일자리 창출에 기여하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각한다”며 “한국폴리텍대와의 산학협력을 통해 많은 청년들이 융합형 기술 인재로 거듭나고 4차 산업혁명 시대가 요구하는 디지털선도인력을 양성하기 위해 함께 노력하겠다”고 말했다.

이석행 폴리텍 이사장은 “4차 산업혁명 시대를 맞아 금융 분야에서 필요로 하는 인재도 변화하고 있다”며 “이번 하나금융그룹과의 협약으로 학생들의 취업경쟁력을 한 단계 높이는 좋은 기회라고 생각한다”고 말했다. 이어 “기업맞춤형 과정을 통해 대졸미취업 학생들에게 손에 잡히는 직업교육의 기회를 제공해 일자리특화대학으로의 이미지를 더욱 강화하겠다”고 말했다.