‘AI부터 3D프린팅까지’ 신기술 인재 16만명 키우기에 내년 1.6兆 투입

[이데일리 최정훈 기자] 인공지능(AI)과 빅데이터, 신재생에너지 등 내년에 정부가 신기술 인재 16만명을 양성하기 위해 1조 6000억원을 투입한다.

사진=연합뉴스

14일 고용노동부에 따르면 내년도 정부는 미래 국가 경제를 이끌 20개 신기술 분야 인력 양성에 1조 6000억원의 예산을 집중 투자해 16만명의 신기술 인재를 양성한다. 예산 규모 면에서는 올해 예산 대비 36% 늘었고, 편성 면에서 올해 30개에서 내년 140개 사업 등 전년 대비 크게 확대됐다.

인력양성에 대한 대폭적인 투자 확대를 통해 현장의 신기술 인력 부족에 대응하고, 디지털 전환이 가속화될 포스트 코로나 시대 선도국가로 나아가기 위한 기반을 마련할 계획이라는 게 정부의 설명이다.

이에 내년 협업예산은 산업 현장 수요 등을 고려해 메타버스·신재생에너지·미래원천기술 등 주요 신기술 분야를 추가 발굴했다. 이에 인공지능·빅데이터, 첨단소재, 바이오, 스마트제조, 클라우드 등 올해 6개 분야에서 4대 부문 20개 신기술 분야로 양성 분야를 크게 넓혔다.

또 현장에서 인력이 부족한 부문별로는 앞으로 5년간 디지털 부문 부족인원이 9만명에 달하는 상황을 감안해 전체 예산의 68.2%를 디지털 부문에 편성하고, 중·고급 사업 예산을 전년 대비 증액하는 등 부족 분야에 예산을 집중 투자한다.

이어 신기술 인력에 대한 산업·지역 등 현장의 다양한 수요를 예산 편성에 반영할 수 있도록 했다. 특히 기업이 함께 훈련과정을 설계하는 K-디지털 트레이닝은 올해 1290억원에서 내년에 3248억원으로 늘었다. 신기술 분야 협·단체, 디지털 선도기업이 주도하는 현장맞춤형 훈련과정 확산도 지원하고, 지역의 신기술 인력 부족에 대응하기 위해 지역 전문인력 양성에 대한 투자도 강화했다.

아울러 정부는 부처 협업의 효과를 국민들이 직접 체감할 수 있도록 사업간 연계·협업도 지속적으로 강화해 나갈 계획이다. 신기술 분야 인력양성사업 정보를 한 곳에서 확인할 수 있도록 직업훈련포털(HRD-Net)을 통해 범부처 사업 정보를 통합 제공한다.

류경희 고용부 직업능력정책국장은 “디지털·바이오 등 신기술이 세계 산업을 지배하는 시대가 도래했고 그 성패는 신기술 인력 확보에 체계적으로 대응하는 데에 달려 있다”며 “편성된 2022년 예산은 차질없이 집행해 현장이 필요로 하는 신기술 인력을 적기에 양성하도록 지속 노력하겠다”고 강조했다.