한국앤컴퍼니그룹 ‘약속대로 HANKOOK’ 캠페인...존중·신뢰 문화 확산

[이데일리 이배운 기자] 한국앤컴퍼니그룹이 존중과 신뢰를 바탕으로 한 건강한 조직문화를 확산하기 위한 사내 캠페인을 이어가고 있다.

약속대로 HANKOOK(한국) 캠페인에 대해 직원들 간 자유롭게 소통하고 있는 모습 (사진=한국앤컴퍼니그룹)

12일 한국앤컴퍼니그룹은 전 구성원이 매너와 에티켓을 일상 속 ‘약속’으로 실천하는 사내 캠페인 ‘약속대로 HANKOOK(한국)’을 전개 중이라고 밝혔다. 이번 캠페인은 그룹 고유의 기업문화인 ‘프로액티브 컬처(Proactive Culture)’의 핵심 가치인 자율과 책임을 실천하는 것이 목적이다.

‘약속대로 HANKOOK’은 구성원이 서로를 존중하고 배려하는 행동을 습관화하도록 유도하는 조직문화 프로그램이다. 그룹은 2023년 6월 ‘에티켓편’을 시작으로 ‘인사편’, ‘휴대전화 사용편’, ‘몰입과 시간관리편’ 등 근무 중 맞닥뜨릴 수 있는 다양한 상황을 주제로 분기별 캠페인을 이어오고 있다. 포스터를 사내 커뮤니케이션 채널을 통해 게시하고, 구성원들이 의견을 공유하며 공감대를 형성할 수 있도록 했다.

올해 하반기에는 대면·비대면 협업이 활발해진 근무 환경을 반영해 ‘소통편’을 진행 중이다. △‘내가 남긴 말과 글, 남이 보는 내 모습’ △‘목적은 분명하게, 메시지는 정확하게’ △‘다양한 목소리, 함께하는 변화’ △‘듣는 순간, 통하는 우리’ 등 4가지 슬로건을 중심으로 존중과 배려를 기반으로 한 명확한 소통의 중요성을 강조하고 있다.

그룹은 캠페인의 실질적인 확산을 위해 슬로건을 담은 포스터를 제작해 판교 본사 테크노플렉스를 비롯한 주요 사업장 회의실, 식당, 강당 등에 비치했다. 아울러 구성원의 참여를 높이기 위해 온라인 제안 채널을 운영하며, 제안된 의견은 향후 캠페인 주제와 메시지 기획에 반영할 예정이다.

오윤정 프로액티브컬처팀 팀장은 “‘약속대로 HANKOOK’은 구성원이 서로를 존중하고 배려하는 태도를 일상 속 실천으로 이어가기 위한 캠페인”이라며 “앞으로도 임직원이 스스로 변화를 만들어가며 건강한 조직문화를 확산하고, 그룹의 핵심 가치인 ‘프로액티브 컬처’를 더욱 강화해 나가겠다”고 말했다.

한편, 한국앤컴퍼니그룹은 조직문화 혁신을 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 수평적 소통과 협업, 상호 신뢰를 핵심 가치로 한 전사 캠페인 ‘베러투게더(Better Together)’를 비롯해, 전 구성원이 참여하는 소통 프로젝트 ‘프로액티브 콘서트’를 그룹 차원으로 확대하며 건강한 조직문화를 구축해 나가고 있다.