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이번 교육과정은 우리금융그룹과 숭실대학교가 지난 6월 체결한 ‘디지털 전문인력 육성을 위한 전략적 업무협약’의 일환이다. 지난 9월부터 총 15주간에 걸쳐 디지털 신기술을 비롯한 디지털 전반에 걸친 맞춤형 커리큘럼에 따라 진행됐다. 이 날 행사는 온·오프라인으로 동시에 열렸다. 이원덕 우리금융지주 수석부사장과 장범식 숭실대학교 총장을 비롯한 주요 임직원이 함께 참석했다.
또한 우리금융지주·우리은행·우리카드 등 그룹사 8개, 181명의 직원이 연수에 참여했다. 인공지능(AI)·빅데이터 등 디지털 신기술에 대한 기본·심화 과정 및 디지털 기획·앱 개발 등 총 7개 과정으로 운영됐다. 특히 모든 과정은 팀 프로젝트 등 실습 위주의 실무형 교육방식으로 진행됐다. 수료식 당일 과정별 우수 프로젝트에 대해 그룹 내 디지털 담당 부서장을 대상으로 발표하는 시간도 가졌다.
우리금융그룹 관계자는 “최근 금융환경은 치열한 디지털 경쟁이 이루어지는 곳으로, 시장선도를 위해 디지털 혁신의 중요성이 더욱 강조되고 있다”며 “이번 연수를 통해 디지털 혁신의 필수 요소인 우수한 인력을 양성한 만큼, 그룹 차원에서 다양한 대고객 디지털 서비스를 강화해 나갈 것”이라고 밝혔다.