(프리즘)낙하산에도 금·은·동이 있다

[이데일리 백종훈기자] 최근 국책금융기관장과 금융공기업 사장 공모가 잇따르고 있는 가운데 낙하산인사 논란이 재차 불거지고 있다.  

최근 사퇴한 박병원 재정경제부 차관이 우리금융회장에, 유재한 재경부 정책홍보관리실장은 주택금융공사 사장에 각각 출사표를 던졌다. 금융감독당국 관료들도 우리은행장 등에 도전할 가능성이 높다.

해당기관 직원들은 곱지않은 시선을 보내고 있다. 하지만 자세히 들여다보면 예전 낙하산인사 논란과 비교해볼 때 미묘한 차이가 있음을 알 수 있다.

 
A금융공기업 관계자는 "낙하산 인사라도 우리 조직에 도움이 되고 일을 잘하면 나쁠 것 없지 않느냐"라며 "특히 재경부, 금감위 등 경제관료 출신은 내심 환영하는 분위기도 있다"고 속내를 털어놨다.

무턱댄 `낙하산인사 반대`가 사라지고 있다.
 
낙하산 인사의 출신성분(?)에 따라 호·불호가 갈리는 모습도 나타나고 있다. 특히 재경부(모피아) 출신에 대한 선호가 뚜렷하다.

재경부·금감위 출신 낙하산은 금메달, 기타 경제부처 출신은 은메달, 청와대 출신은 동메달이라는 자조섞인 얘기도 들린다.

B금융공기업 관계자는 "경제관료로서의 전문성이나 교섭력도 없으면서 청와대 인연으로 오는 낙하산 인사가 가장 기피대상"이라고 귀띔했다.

기업은행 노조는 공개적으로 경제관료 출신을 환영한다는 뜻을 밝히기도 했다. 노조가 낙하산 인사에 대해 환영의사까지 밝힌 것은 이례적이다.

기업은행 노조는 이날 성명을 내고 "경제관료 출신이나 내부인사가 기업은행장이 돼야한다"며 "장병구 수협은행장은 대외교섭력이나 전문성이 떨어진다"고 주장했다.

장 수협은행장도 외환은행 출신으로 금융 비전문가라고 볼 순 없다. 하지만 정부 지분매각을 앞둔 기업은행으로서는 노무현 대통령과 해수부 시절 코드를 맞췄던 장 행장보다 재경부 출신이 왔으면 하는 바람을 피력한 셈이다.

C은행 관계자는 "이왕 낙하산이 온다면 힘있는 낙하산, 다음 정권에서도 추진력을 발휘할 낙하산을 찾는 것"이라며 "낙하산 문제는 금융공기업의 영원한 숙제"라고 말했다.