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지난 2일 유 전 이사장은 유튜브 채널 ‘김어준의 겸손은 힘들다 뉴스공장’의 ‘정준희의 논’에 출연해 이같이 말했다.
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유 전 이사장은 “예컨대 윤석열(전 대통령)씨가 저보고 와서 복지부 장관 해라, 한다면 안 한다. 취향의 문제다. 제가 이 대통령이라면 이혜훈을 콜할 거냐. 안 한다. 저 같으면”이라고 말했다.
다만 “(그런데) 취향의 문제는 각자 다르기 때문에 이걸 가지고 비평할 수 없다”며 “호불호를 얘기할 수 있지만, 그것이 어떤 판단이나 평가의 잣대가 될 수는 없다”고 했다.
유 전 이사장은 두 번째 측면으로 ‘도덕’을 꼽았다. 그는 “국민의힘에서는 당에서 제명해버리고 배신자라고 한다. 이혜훈씨의 초점을 두고 보면 어제까지와는 전혀 다른 태도로 변했다. 자리를 준다고 갑자기 변하는 것, 이게 도덕적 기준”이라고 말했다.
그는 “이 대통령에 대해서는 ‘얼마 전까지 윤석열 옹호하던 사람을, 지지자들을 뭐로 보고 그런 사람을 (뽑냐), 우리 진영에는 그만한 능력자가 없냐’고 한다. 이게 정치 도덕적 기준”이라며 “이거는 이야기할 수 있다고 보고, 이혜훈씨나 이 대통령 본인이 감당해야 한다”고 했다.
세 번째 기준은 목적 합리성이었다. 유 전 이사장은 “이 대통령이 왜 그런 선택을 했는지 논리적으로 이해는 한다. 본인 스스로 말씀하셨고, 그러면 이혜훈이라는 인물이 적합한 도구인가. 그게 비평의 초점이 돼야 한다”고 강조했다. 그러면서 “이혜훈씨가 (기획예산처의) 일을 잘할 수 있는 사람인가에 대해서 저는 퀘스천 마크, 물음표다”라고 했다.
유 전 이사장은 이 후보자에게 실무적 능력이 있느냐에 대해 “저는 판단 못 하겠다”며 “루틴한 업무 말고 이 특수한 업무를, 대통령 사업 등을 잘할 수 있는 사람인가를 볼 때, 일반론에 비춰 보면 그렇게 아랫사람한테 막 소리 지르고 이러는 사람이 일 잘 못 한다, 원래”라고 이 후보자의 갑질 논란에 대해 언급했다.
유 전 이사장은 “장관의 일은 공무원들이 일하게 만드는 것이다. 인턴 직원한테 막 괴성 지르는 그런, 물론 장관 되면 다르게 행동할 수도 있겠지만 그게 될까”라며 “이혜훈을 픽한 것이 목적 합리성이 있는 선택이었을까에 대해 저는 데이터가 없어서 기다 아니다, 말을 못하고, 의문 부호를 붙이고, 청문회를 봐야겠다”고 덧붙였다.
한편 이 후보자는 국회의원 시절 보좌진들에게 상호 감시를 하게 했다는 혐의로 피고발됐다. 이후 보좌관에게 자신에 대한 비판 댓글을 삭제하게 하거나 구의원들에게 집회에서 삭발을 강요했다는 등의 갑질 의혹이 잇달아 터져 나왔다. 이 외에도 부동산 투기 의혹 등의 논란도 연일 불거지고 있다.
