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이 장관은 “청년 취업지원 기관 간 연계를 강화하고 프로그램 정보를 공유해 청년 구직자들에게 다양한 프로그램 참여기회를 충분히 제공하겠다”고 했다. 특히 이번 하반기 채용 시즌에 맞춰 대학일자리플러스센터 집중 취업 지원기간을 지정하고 고용센터 국민취업지원제도, 일자리 수요데이와 연계해 채용설명회, 취업박람회 등을 개최해 청년 구직자의 취업을 지원한다는 계획이다. 청년들이 국민취업지원제도, 직업훈련 등 어느 프로그램에 참여해도 취업에 성공할 수 있도록 계속 지원하는 사후관리 시스템도 구축한다.
쉬었음 청년에 대한 선제적 서비스를 강화하겠다고도 밝혔다. 이를 위해 내년 청년고용 올케어플랫폼 구축에 앞서 미취업 졸업생에게 찾아가는 고용서비스를 시범 실시할 예정이다. 또 오는 8월부터 10여개 대학일자리플러스센터를 통해 현직자 멘토링, 지역기업 채용연계 등 졸업생 특화 프로그램을 제공한다. 올해 4만8000명의 청년에게 양질의 일경험 기회도 제공한다. 이 장관은 “이러한 정책방향이 현장에서 원활히 작동하려면 서울북부고용센터를 비롯한 전국 고용센터와 대학일자리플러스센터가 청년 취업을 돕는 다양한 기관들과 한 몸처럼 유기적으로 협력해 나가야 한다”고 했다.