채용규모는 정년 도래에 따른 퇴직자와 국방개혁에 따른 부대개편 소요, 함정·항공 등 신규 전력도입에 따른 정비인력 소요, 국방혁신 4.0추진에 따른 신영역 분야 전문인력 확보를 위한 증원 소요 등을 감안해 산정했다.
국방부는 각 군 및 국방부 직할부대(기관)의 5급 이상 군무원 경력경쟁채용시험과 국방부 직할부대(기관)의 6급 이하 군무원 공개경쟁채용시험을 실시한다. 각 군은 해당군의 6급 이하 군무원 경력경쟁채용시험과 공개졍쟁채용시험을 담당한다. 국방부 직할부대(기관)의 6급 이하 군무원 경력경쟁채용시험도 위임받아 실시할 예정이다.
공고는 국방부와 각 군 홈페이지를 통해 이뤄진다. 필기시험은 전국의 시험장에서 7월 15일 일제히 시행된다. 필기시험 합격자는 면접시험과 신원조사 등을 거쳐 최종합격자로 확정돼 11월 1일 이후 임용될 예정이다.
이밖에도 임기제군무원, 전문군무경력관 등 채용을 국방부와 각 군, 국직부대별로 기관별 홈페이지 또는 채용관리시스템 등을 통해 별도 공지할 예정이다.
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