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인사혁신처는 저출산·고령사회에 대응하는 전략적인 퇴직 인력 활용을 위해 ‘2024년 퇴직공무원 사회공헌사업’ 대상을 확대·추진한다고 12일 밝혔다.
높은 전문성이 필요하고 담당자의 경험이 중요한 분야인 특이민원 대응과 재난안전관리 등의 사업을 위주로 기존 39개 사업, 321명에서 45개 사업, 371명으로 확대할 계획이다.
이를 통해 현장 공무원의 고충을 상담하는 ‘찾아가는 심리상담 서비스’ 등 특이민원 대응 분야와 전화 금융범죄 예방을 위한 ‘금융 범죄예방관’ 같은 재난안전관리 분야 사업을 중점 추진할 예정이다.
퇴직자 사회공헌사업은 퇴직한 공무원이 전문성을 바탕으로 다양한 공공분야에서 효과적인 서비스를 제공하는 사업이다. 국가 인적자원을 효율적으로 활용하고 공공서비스 품질향상을 도모하기 위해 지난 2017년 시행됐다. 그간 국민안전, 사회통합·행정혁신, 경제활성화 등 대국민 접점 분야를 중심으로 퇴직공무원 전문성을 활용해 사각지대를 해소해왔다.
인사처는 정책수혜자들이 필요로 하는 사업을 올해 중점 선정해 국민 편의와 안전을 강화할 예정이다. 김승호 인사처장은 “퇴직공무원의 전문성과 경험이 국민에게 더욱 효과적으로 전달될 수 있도록 하겠다“고 말했다.
