현대그룹은 현대엘리베이터 창사 40주년 특집 ‘비전포럼’을 2일 사옥 대강당에서 개최했다. 서울대 김장우 교수를 초빙해 ‘고성능 시스템 반도체의 진화’를 주제로 70분간 웨비나(Web+Seminar)를 진행, 실시간 접속한 임직원들의 높은 호응을 이끌었다.
‘비전포럼’은 급변하는 경영환경에 대한 이해를 높이고, 새로운 산업 트렌드를 익히자는 취지로 현정은 현대그룹 회장이 직접 제안해 2005년에 시작했다. 이번까지 124회를 이어 온 ‘비전포럼’은 2021년부터 온라인 참여 방식으로 전환, 연 5회 전 임직원이 함께하는 현대그룹 특화 프로그램으로 진화했다.
현 회장도 ‘비전포럼’에 20년간 빠짐없이 참여하고 있다. 현 회장은 평소 “임직원들의 다양하고 깊이 있는 소양과 자질이 회사의 핵심 경쟁력”이라며 “폭 넓은 소양과 통합적 사고를 겸비하기 위한 노력을 강화해야 한다”고 강조해 왔다.
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‘센스메이킹’,‘가상화폐’등 일상의 흥미로운 소재부터, ‘미중 기술패권’등 글로벌 역학 구도, ‘AI·로봇자동화’,‘모빌리티의 진화’등 미래 기술 트렌드 전망까지 폭 넓은 지식과 정보를 담아내고 있다.
또한 ‘비전포럼’의 댓글로 제시된 거침없는 의견들이 임직원 간, 세대 간의 이해 증진과 긴요한 소통에 도움이 되고 있다는 것이 현대그룹 평가다.
현대그룹 관계자는 “‘비전포럼’이 20년간 지속될 수 있었던 것은 현정은 회장의 강력한 인재 육성 의지와 임직원들의 적극적인 호응이 있었기에 가능한 일”이라며 “향후 각 사 특성에 맞는 직무·특화교육 프로그램도 더욱 확대 개발할 계획”이라고 밝혔다.
