|
또한, 하나마이크론은 가족 초청 행사, 기념일 지원, 건전한 회식문화를 위한 112운동, 건강관리실 운영, 남녀고용평등과 일과 가정의 양립을 위한 제도들을 적극적으로 펼치고 있다고 전했다. 업무 숙련도와 기여도가 높은 직원들에게 인센티브를 지급하는 등 직원들의 업무 만족도와 업무 능력 향상에 힘쓰고 있다는 것이 회사 측 설명이다.
하나마이크론은 앞으로도 직원들의 일과 삶이 균형을 이루고 직원들이 행복하게 일할 수 있는 회사를 만들기 위해 다양한 제도와 프로그램을 개발하고 확대해 나갈 방침이다.
한편 대한민국 일자리 으뜸 기업은 고용노동부가 주관하는 인증으로 기업의 일자리 창출 성과와 노고를 격려하고 양질의 일자리 창출 분위기를 조성하기 위해 2010년 이후로 매년 선정하고 있다.