공공부문 전환형 시간선택제 정원 1% 이상으로 확대

[세종=이데일리 피용익 기자] 오는 2018년까지 공공부문의 전환형 시간선택제 도입 비율이 전체 정원의 1% 이상으로 확대된다.

정부는 21일 정부세종청사에서 황교안 국무총리 주재로 제75회 국가정책조정회의를 열고, 이같은 내용을 담은 ‘공공부문 시간선택제 활성화 방안’을 확정했다고 밝혔다.

정부는 여성들의 경력단절 방지, 저출산 극복, 일자리 창출 등을 목표로 전환형 시간선택제를 적극 추진할 방침이다.

우선 오는 2018년까지 전 부처와 지자체, 공공기관에서 단계적으로 전환형 시간선택제를 확대하기로 했다. 활용 기관은 2016년 60%에서 2017년에는 80%, 2018년에는 모든 기관으로 늘린다. 목표 인원은 국가직 1500명, 지방직 2900명, 공공기관 2700명이다.

아울러 육아휴직 등 기존의 제도와 전환형 시간제를 연계해 육아휴직 후 전환형 시간선택제를 활용한 다음 전일제로 복귀할 수 있도록 지원하기로 했다. 전환형 시간선택제가 징검다리의 역할을 할 수 있도록 한다는 구상이다.

이와 함께 고용부에서 운영하고 있는 ‘민간 대체인력뱅크’에 공공기관에 특화된 대체인력을 구축해 대체인력이 신속히 채용될 수 있도록 할 예정이다.

황 총리는 “시간선택제 일자리 활성화는 노동시장의 유연성을 확대하고 일자리와 저출산 문제를 함께 해결할 수 있는 핵심과제”라며 “시간선택제가 정착될 수 있도록 정책적 역량을 집중해 달라”고 당부했다.

전환형 시간선택제 지원제도 연계 사례