교육 나눔의 선순환 '삼성드림클래스'..온라인플랫폼으로 개편

2015년 8월 이재용 삼성전자 부회장이 드림클래스 전남대 여름캠프에 참석해 학생들과 대화를 하고 있다. (사진=삼성전자)

[이데일리 김상윤 기자] 삼성이 교육 격차 해소를 위해 만든 ‘드림클래스’를 코로나19 이후 달라진 환경에 맞춰 대폭 개선한다. 오프라인 영어, 수학 중심의 교육을 넘어 앞으로는 온라인플랫폼을 활용해 진로탐색과 미래역량 교육쪽에 방점을 둘 계획이다. 드림클래스는 이재용 삼성전자 부회장이 직접 현장에 찾아갈 정도로 각별히 챙기고 있는 사업이다.

삼성은 1일 서울 서초동 삼성금융캠퍼스에서 ‘드림클래스2.0’기념행사를 개최하고 온라인 교육플랫폼으로 전면 개편한 교육 방식과 진로탐색, 미래역량 강화 등 신규 교육 콘텐츠를 공개했다. 학생들은 기존의 영어·수학 등 기초학습 위주의 교육을 넘어, 앞으로는 진로를 직접 설계하는 데 도움을 받고 4 차 산업혁명 시대에 반드시 필요한 소통·글로벌 역량·소프트웨어(SW) 강좌 등의 교육을 추가로 받는다.

삼성은 이번 개편작업을 통해 온라인 플랫폼 중심의 교육방식을 택했다. 코로나19 이후 대면접촉이 어려워진 점을 고려해 갤럭시탭 A7을 제공해 온라인 교육을 강화하기로 했다.

진로 분야 전문가와 협력해, 학생 개개인의 잠재력, 직업 적성을 파악할 수 있는 진단 도구를 제공하고 다양한 진로에 대한 상담과 학습, 체험 기회를 제공할 예정이다. 아울러 OECD 가 4 차 산업혁명 시대에 갖춰야 할 미래 역량으로 제시한 4대 분야인 문해력, 수리력, 글로벌 역량, 디지털 리터러시 교육 콘텐츠를 대폭 강화했다. 대학생뿐만 아니라 전문가, 삼성임직원이 참여하는 멘토링도 제공한다.

드림클래스는 삼성이 지난 2012년부터 교육격차 해소를 위해 교육 환경이 열악한 중학생들에게 우수 대학생 멘토가 직접 영어와 수학을 가르치는 프로그램이다. 지난 9년간 8만4000명의 중학생과 2만4000명의 대학생 멘토가 참여했다. 드림클래스에 참여한 중학생이 이후 대학생 멘토로 다시 참여하고, 이들이 다시 삼성에 입사하는 ‘희망의 선순환’으로 이어지기도 했다.

이재용 부회장은 과거 드림클래스를 직접 찾아 학생들에게 “실패를 두려워하지 말고 하고 싶은 것을 마음껏 하자. 꿈을 실현하려면 제일 중요한 것이 따뜻한 마음과 열정이다. 꿈을 갖고 노력하면서, 따뜻한 마음과 친구에 대한 배려, 그리고 공부에 대한 열정을 갖자”고 격려하기도 했다.