이에 따라 박근혜 정부가 출범 초기부터 ‘일자리 문제’라는 난제에 발목이 잡혀 어려움을 겪을 가능성이 높다.
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특히 ‘좋은 일자리’인 대기업 채용이 크게 늘었다. 고용정보원에 따르면 1000명 이상 기업의 정규직 채용인원은 2010년 3만5222명, 2011년 4만6619명을 기록한데 이어 지난해에는 10월 말 현재 5만9805명으로 예년 수준을 훨씬 웃돌았다.
그러나 실속은 없었다. 취업 증가는 직장에서 내몰린 베이비부머가 생계를 위해 자영업 창업 등 재취업에 나선 영향이 컸다. 임금근로자 증가수는 2011년 42만7000명에서 지난해 31만5000명으로 둔화됐지만 자영업자를 포함한 비임금근로자가 늘어나면서 전체 취업자수가 늘었다.
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대기업의 일자리 증가 또한 ‘일자리 창출이 곧 사회공헌’이라는 사회적 압력에 밀려 수요 이상으로 채용을 늘린데 따른 것이라는 지적이다.
이로 인해 취업 인구가 급증하기는 했지만 고용시장의 일자리 창출여력은 소진된 상태다.
채용포털 잡코리아가 국내 매출액 상위 500대 기업 중 조사에 응한 374개사를 대상으로 2013년 4년제 대졸공채 계획을 조사한 결과, 채용계획을 확정한 254개사(67.9%) 중 신규 채용을 실시하는 기업은 194개사(51.9%)에 그쳤다. 경기침체가 장기화할 것이란 전망에 기업들은 채용규모를 축소하는 등 허리띠를 졸라매고 있는 것이다. 게다가 지난해 고용시장을 이끌었던 자영업 창업 또한 수용한계를 초과한 지 오래다.
이지선 LG경제연구소 연구원은 “고용시장에서 자영업자 비중이 20%를 넘는 나라는 우리나라와 영국 뿐”이라며 “경기변동의 영향을 크게 받는 자영업의 특성상 내수경기가 악화될 경우 언제든지 대규모 구조조정이 일어날 수 있다”고 말했다.
