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농협손해보험은 ‘일·가정 양립 문화’ 정착을 위해 다양한 가족 친화 복지제도를 운영 중이다. 주요 제도로는 △임직원 출산 축하금 지원 △배우자 출산휴가 △육아휴직 장려 △초등학교 입학 자녀 대상 육아휴직 및 근로 시간 단축 △본인 및 배우자 난임 치료비 지원 등이 있다.
특히 출산을 장려하기 위해 자녀 수에 따라 출산 축하금을 지급하고 있다. 첫째 자녀 출산 시 500만원, 둘째 800만원, 셋째 1000만원, 넷째 이상부터는 2000만원을 전액 비과세로 지원한다. 또한, 난임 치료를 위한 병원 진료비를 최대 1000만원까지 지원해 출산을 원하는 직원들에게 실질적인 도움을 주고 있다.
송춘수 대표이사는 “농협손해보험은 가족 친화 제도를 통해 건강한 조직 문화를 조성하고 있다”라며 “이번 캠페인 참여를 계기로 인구 문제 해결을 위한 사회적 역할을 더욱 강화해 나가겠다”고 말했다.

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