SK하이닉스, 전 직원에 상반기 성과급 150% 확정

[이데일리 김응열 기자] SK하이닉스(000660)가 전 직원에게 월 기본급의 150%를 상반기 성과급으로 지급한다.

25일 SK하이닉스는 전 직원들에게 월 기본급의 150%를 올해 상반기분 ‘생산성 격려금’(PI·Productivity Incentive)으로 지급한다고 공지했다. PI는 오는 26일 지급 예정이다.

SK하이닉스 이천본사. (사진=연합뉴스)

PI는 ‘초과이익 분배금’(PS)과 함께 SK하이닉스의 대표적인 성과급 제도다. 반기별로 세운 경영 계획이나 생산량 목표치 등을 달성한 정도에 따라 지급률을 결정했고 반기마다 기본급의 최대 100%까지 지급했다.

그러나 올해는 지난해 10월에 변경한 PI 지급 조건을 적용했다. SK하이닉스는 생산량 목표 달성시 영업이익률에 따라 PI 지급률을 △150%(영업이익률 30% 이상) △125%(영업이익률 15∼30% 미만) △100%(영업이익률 0∼15% 미만) 등으로 나눴다. 영업이익률이 -10∼0% 미만일 경우에는 PI 지급률을 50%로 하고, 영업이익률이 -10% 미만이면 PI를 지급하지 않는다.

솔리다임을 제외한 SK하이닉스의 올해 상반기 영업이익률은 30% 이상이며 이에 따라 상반기 PI 지급률은 150%로 결정됐다.