근로복지공단은 매월 임직원의 급여공제를 통해 사회봉사단 기금을 조성하고 있으며 ‘그린발걸음 기부캠페인’은 임직원이 걸음기부 플랫폼을 통해 5주간 본인의 걸음을 기부하고 기부 걸음수가 목표 걸음수를 달성하면 사회봉사단 기금 1천만 원을 세이브더칠드런에 기부하는 방식이다.
이번 캠페인은 ‘3355 모인 발걸음으로 조부모 가정 아동에게 희망기부’라는 주제로 목표 걸음수를 3억3천5백5십만 보로 설정하였고 특히, 걸음을 기부하면서 쓰레기를 줍는 플로깅 활동을 결합하여 공단의 ESG경영 실천을 더욱 강화하였다.
전사적 캠페인 전개 결과, 임직원 2,018명이 참여해 기부걸음이 총 3억5,333만3,948걸음(목표대비 105%)을 달성했고 기부된 1천만 원은 저소득층 조부모 가정 아동의 생계지원에 사용될 예정이다.
근로복지공단 박종길 이사장은 “임직원들의 적극적이고 자발적인 참여를 통한 기부캠페인으로 건강과 환경 보호뿐만 아니라, 아동의 건강한 삶과 안전한 환경을 지원할 수 있었으며, 앞으로도 임직원이 동참하고 환경을 생각하는 다양한 사회공헌활동을 통해 공공기관의 사회적 책임을 다할 것”이라고 밝혔다.