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학비연대는 10일 민주노총 교육원에서 기자회견을 열고 “학교 비정규직 노동자의 차별과 고용불안 현실을 계속 외면한다면 다음 달 2일부터 무기한 총파업에 돌입할 것”이라고 밝혔다.
학비연대에 따르면 오는 16일 급식조리사 결의대회를 시작으로 급식·돌봄 등 직종별로 파업에 들어간다. 16~17일 유치원방과후전담사, 19일 초등돌봄전담사가 지역별 파업에 참여한다. 영어회화전문강사와 초등스포츠강사도 각각 19일과 23일에 총파업에 돌입한다. 이후로도 접점을 찾지 못하면 학비연대는 2차 총파업을 강행할 계획이다.
학비연대는 학교 비정규직 노동자들이 모인 단체로, 민주노총 산하 전국공공운수노조 교육공무직본부, 전국여성노조, 전국학교비정규직노조로 구성돼 있다. 조합원은 약 9만4000명에 달하고 학교 급식조리사·돌봄전담사·방과후교사 등이 주요 구성원이다.
학비연대는 올해 기본급 9% 인상을 요구하고 있다. 지난 8월부터 시도교육청과 임금 협상을 이어오고 있는 학비연대는 학교 정규직과 똑같이 명절휴가비, 정기상여금 등 처우 개선도 당국에 제안했다.
학비연대와 시도교육청의 임금 교섭은 지난 4일 있었던 협상에서도 합의를 이루지 못한 채 종료됐다. 협상 결렬 이후부터 지금까지 학비연대는 전국 시도교육청에서 삭발투쟁을 포함한 지역별 농성을 이어가고 있다.
총파업이 강행될 경우 학교 운영에 또 한 번 심각한 차질이 빚어질 것으로 보인다. 지난달 20일 민주노총 총파업에 학비연대가 참여했을 때도 전국 학교 곳곳에 급식·돌봄 공백이 발생하며 혼란이 컸다. 지난해 돌봄 파업 때도 공백을 메우기 위해 학교 교사가 대체로 투입되는 등 소동이 빚어진 바 있다.
학비연대는 올해 교육재정이 늘어난 만큼 정규직 수준의 임금구조와 복리후생 개선이 이뤄져야 한다고 주장하고 있다. 학비연대는 “국가인권위원회와 공무직위원회는 공무직 노동자의 임금 격차 해소를 권고하고 있다”며 “지지부진한 차별 해소에 교육 당국은 모르쇠로 일관하지 말고 직접 나서라”고 요구했다.
하지만 학교 파업에 따른 급식·돌봄 공백을 걱정하는 맞벌이 학부모들은 학비연대의 이 같은 요구가 지나치다는 반응이다. 서울 마포구의 한 초등학생 학부모는 “임금을 무려 9%나 올려달라고 한다는데 일반 회사 다니는 직장인 입장에선 이들의 요구가 지나친 이기주의로밖에 보이지 않는다”며 “지난번 파업한 뒤로 얼마나 지났다고 또 애들을 볼모로 잡겠다는 것인지 이해할 수 없다”고 말했다.