아시아나IDT, 대리·과장 대상 조직활성화 교육 실시

한창수 아시나아IDT 대표가 지난 25일 금호설악리조트에서 열린 대리·과장급 직원 대상 조직활성화 교육에서 참가자를 대상으로 강연하고 있다. 아시아나IDT 제공

[이데일리 이재운 기자] 금호아시아나그룹 IT서비스 계열사인 아시아나IDT는 지난 25일부터 26일까지 1박2일간 금호설악리조트에서 대리·과장급 직원 대상 조직활성화 교육을 실시했다고 밝혔다.

아시아나IDT 조직활성화 교육은 열린 조직문화 만들기, 자기관리 등을 주제로 다양한 교육·힐링 프로그램, 대표이사 특강과 소통의 시간 등의 순서로 진행했다.

이를 통해 지속경영이 가능한 기업 문화를 조성하고, 임직원간 소통을 통한 상호이해를 도모하며 긍정 마인드 고취와 기업 경쟁력 강화를 달성하자는 취지에서 마련했다고 설명했다.

한창수 아시아나IDT 대표는 CEO특강에서 “최근 경영환경 변화의 중심에 ‘IT’가 있다”며 “아시아나IDT가 대내외 고객사의 경쟁력을 강화하고 혁신과 성장을 리딩하는 역할을 하기 위해 임직원들이 창조적이고 열린 마인드가 중요하며, 적극적인 자세로 기업과 함께 성장하는 조직 문화를 만들자”고 말했다.