고용노동부는 협력적인 노사문화 확산과 기업 경쟁력 강화를 위해 ‘노사문화 우수기업’을 선정해 포상하고 있다. 우수기업에 선정되면 3년간 정기근로감독 면제, 1년간 세무조사 유예, 신용평가 시 가산점 부여 등 행정·금융상 혜택을 받게 된다.
올해는 중소기업, 대기업, 공공기관 세 부문에서 유한킴벌리, 현대엘리베이터(017800), 한진(002320) 등 총 60곳이 선정되었다.
휴넷은 외부 인사 초청 특강인 ‘혁신아카데미’, 전 직원이 1년 동안 365학점을 이수해야 하는 ‘365학점제’ 등의 학습문화와 매월 진행되는 CEO·임직원 대화의 장 ‘CEO툭&톡’, 직원 대표가 경영에 참여하는 ‘행복경영협의회’ 등 임직원이 함께 만드는 수평·소통문화에서 좋은 평가를 받았다.
휴넷 조영탁 대표는 “휴넷은 직원 행복, 고객 행복이 최우선인 회사를 만들기 위해 노력하고 있다”며 “앞으로도 회사와 직원들이 함께 성장해나가는 회사를 만들겠다”고 소감을 전했다.
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