"영어공부 좀 할걸" 직장인 핸디캡 1위 '외국어'

[이데일리 김정민 기자]직장인들이 꼽은 스스로가 느끼고 있는 최대 ‘핸디캡’으로 부족한 영어 등 외국어 실력이 1위에 올랐다. 또 절반이 넘는 직장인들이 회사생활 중 학벌로 인한 소외감을 느끼는 것으로 조사됐다. 학벌 소외감을 느끼는 직장인은 대기업 보다 중소기업에서 많았다.

취업포털 잡코리아가 남녀 직장인 314명을 대상으로 ‘직장인이 느끼는 핸디캡’을 조사한 결과, 42.0%가 ‘영어 등 부족한 외국어 실력’을 꼽았다. 이어 ‘부족한 인맥(16.9%)’, ‘최종학력(14.6%)’, ‘전 직장 경력(6.7%)’, ‘출신학교(6.1%)’ 등의 순으로 나타났다.

고졸 이하 학력의 직장인들의 경우는 자신의 핸디캡으로 최종 학력을 꼽은 비율이 33.3%로 가장 많았으며, 전문대학 졸업자의 경우도 최종 학력(24.0%)과 외국어 실력(38.7%)을 꼽은 비율이 높았다. 반면 4년제 대학교 졸업자의 경우는 자신의 핸디캡으로 최종 학력을 꼽은 비율이 7.1%에 그쳤다.

한편, 이번 설문에 참여한 직장인 중 절반이 넘는 57.6%가 회사 생활을 하면서 ‘학벌 소외감’을 느낀 적이 있다고 응답했다. 최종 학력별로는 고졸 이하 직장인 68.9%, 전문대학 졸업 직장인 62.7%, 4년제 대학교 졸업 직장인 54.9% 등의 순이었다. 현재 중소기업에 근무하고 있는 직장인들(59.4%)이 대기업 직장인(56.4%)에 비해 다소 많았다.

학벌 소외감을 느끼는 이유도 중소기업 근무 직장인들은 ‘경력보다는 학벌에 의한 연봉차별을 느낀다’는 응답이 33.1%로 가장 많았던 것에 비해 대기업 근무 직장인들은 ‘같은 학교 출신끼리 이익집단을 형성하고 있기 때문’이란 응답이 31.8%로 가장 많아 차이가 있었다.