SBI홀딩스, 한기투 회장 해임 추진..경영권 향방은?

안재만 기자I 2009.12.23 13:58:42

임시주총 통해 회장 해임 등 경영진 교체 추진
표대결시 현 경영진 승산 없어..매각 추진이 변수

[이데일리 안재만기자] 일본계 투자사 SBI홀딩스가 한국기술투자(019550) 경영권 행사 방침을 분명히 하면서 현(現) 서갑수 회장과의 경영권 분쟁 가능성에 관심이 쏠리고 있다.

일단 표면상으론 양측이 지분 경쟁을 벌일 가능성은 희박하다. 40%대의 의결권을 확보 중인 SBI홀딩스에 비해(회사측 발표) 서갑수 회장의 지분은 한자릿수에 그치기 때문. 이 마저도 거의 대부분 담보로 잡혀 있어 제대로 행사할 수 있을 지 의문이다.

하지만 서갑수 회장은 SBI홀딩스의 움직임과는 별도로 회사 매각을 추진하고 있다. 제3의 인물이 경영권 분쟁에 뛰어든다면 경영권 향방이 예상과 달리 움직일 수 있다.

◇ SBI홀딩스, 한기투 경영진 교체 추진

SBI홀딩스는 작년 6월 한국기술투자 계열사 KTIC글로벌(019660)에 250억원 투자하면서 서갑수 회장측과 인연을 맺었다. 당시 양측은 우호적 관계로 함께 경영권을 행사하기로 합의했다.

양측의 관계에 균열이 생긴 것은 KTIC글로벌의 주가 이상 급등에 따른 검찰 조사, 실적 악화 때문이다. 이후 신성장동력 펀드, 모태펀드 운용사 자격 박탈 및 재무구조 악화설 등이 제기되며 진퇴양난에 빠진 상황이다.

다카하시 요시미 SBI홀딩스 대표는 22일 기자간담회에서 "서 회장측이 당초 맺었던 약속을 어겼다"며 "원래 계약을 이행했다면 앞으로도 계속 우호적 파트너로 남았을 것"이라고 말했다.

이어 "내년 3월 주주총회를 열어 SBI홀딩스의 직원을 대표이사에 앉힐 예정"이라며 "지분 차이가 워낙 많이 나기 때문에 예정대로 무난히 일이 추진될 것"이라고 덧붙였다.

하지만 한국기술투자측은 다른 입장을 보이고 있다. 한 임원은 "SBI홀딩스는 알려진 것과 달리 단기투자를 즐기는 투자사"라며 "서 회장에게 안정적인 경영권을 보장해주면 실적 개선이 이뤄질텐데, 너무 급격히 움직이고 있다"고 반발했다.

또 "당초 SBI홀딩스는 올해말까지 경영권을 보장해주기로 했는데 갑자기 입장을 뒤집었다"며 "만약 서 회장측이 계약을 어겼다해도 약속을 지키지 않은 것은 SBI홀딩스도 마찬가지"라고 지적했다.

SBI홀딩스는 소프트뱅크의 자회사로 지난 1999년 설립됐다. 설립 초기엔 그룹 내 투자은행 역할을 맡았다. 이후 기업분할을 통해 소프트뱅크와 결별했고, 작년 KTIC글로벌 투자로 한국시장에 진출했다.

◇ 표대결시 SBI홀딩스 승리 유력..매각 추진이 변수

양측이 표 대결을 벌일 경우 SBI홀딩스의 승리가 유력하다.

SBI홀딩스측에 따르면 이미 KTIC글로벌을 통해 47%의 의결권을 확보한 상태. 반면 서갑수 회장은 3분기말 기준 특별관계자를 포함해 9% 내외의 지분만을 갖고 있을 뿐이다. SBI홀딩스는 이 마저도 상당부분 반대매매로 처분됐을 것으로 보고 있다.

현 경영진이 경영권 방어에 사용할 수 있는 조항이 없는 것도 문제. 회사 관계자는 "황금낙하산과 같은 경영권 방어 조항이 없어 표대결을 벌이면 최대주주측이 승리할 가능성이 크다"고 말했다.

하지만 의외의 변수는 출연할 수 있다. 업계에 따르면 서갑수 회장은 한국기술투자 매각을 추진하고 있다. 자금 여력이 충분한 인수자가 등장할 경우 경영권 분쟁의 향방은 바뀔 수 있다.

물론 이마저도 아직은 불확실성이 크다. 인수자가 서갑수 회장의 지분만을 인수할리 없고, SBI홀딩스측의 지분을 모두 떠안기엔 부담을 느낄 수 있기 때문이다. 제3자 배정 유상증자 방식으로 경영권을 승계할 경우 SBI홀딩스측에서 반발할 수 있다.

한편 SBI홀딩스는 한국기술투자 경영진에 임시주주총회 소집을 요구, 내년 3월안에 경영진 교체를 추진할 예정이다. 제3자 배정 유상증자를 통한 자금 투자 역시 진행할 계획이라고 설명했다.

▶ 관련기사 ◀
☞SBI홀딩스, 한기투 110만주 추가 취득..경영참여 목적
☞한기투 "옵티머스 임시주총 예정대로 28일 열려"
☞철강재업체 세대스틸, 한국기술투자 6.41% 취득

주요 뉴스

ⓒ종합 경제정보 미디어 이데일리 - 상업적 무단전재 & 재배포 금지