[이데일리 정태선 기자] 한국무역협회가 중소기업 무역인력 수급의 불균형 해소를 위해 2월중 체계적인 지원체제를 구축한다.
무협은 29일 간헐적으로 해 온 무역인력지원사업을 재정비해 정책과제 개발, 맞춤형 교육, 취업지원으로 이어지는 선순환 구조의 취업지원체제를 구축한다고 밝혔다. 무협 산하 국제무역연구원이 인력 수급 개선 방안에 관한 정책 과제를 개발해 정부에 건의하고, 무역아카데미는 다양한 무역인력 양성 프로그램을 제공하는 한편 이들 인력의 취업을 지원할 무역인력 종합지원센터를 신설하기로 했다.
특히 새로 만드는 무역인력 종합지원센터는 무역마스터·GTEP 과정을 이수한 청년 인력, 중장년 퇴직인력, 특성화고 출신 제대병력 등 특수인력 채용을 종합적으로지원할 방침이다.
무협은 현재 운영하고 있는 온라인 취업 포탈 ‘잡 투게더(Job Together)’를 종합지원센터와 유기적으로 연계해 시너지를 높일 계획이다.또 지방 중소기업의 인력난 해소를 위해 12개 국내지부에서 시행하고 있는 단기 무역인력 양성과정을 확대·운영하고 취업연계형 중장기 교육과정을 대구경북, 대전충남 등 2개 지역에 연내 새로 만들어 지방무역인력 양성에도 힘쓰기로 했다.
해외 취업의 경우 2001년부터 청년인력의 해외 취업지원을 주도했던 IT마스터 과정을 보강해 육성하고 폴리텍 대학 등 다른기관과 협력해 대학 졸업자에 관한 실무형 어학 및 현지화 교육으로 해외취업도 돕기로 했다.
무역협회 관계자는 “이번 무역인력 지원 방안은 인력 수요가 급증하는 무역실무인력, 해외마케팅인력, 지역전문가 등에 집중하기 때문에 지방 중소기업의 인력난을 완화하고 실업 해소에도 도움이 될 것이다”고 말했다.
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