대형건설사, `협력업체 상생경영` 코드 맞추기

[이데일리 이진철 기자] `대중소업체간 상생협력·동반성장`이 현 정부의 집권 후반기 핵심 국정운영 방안으로 부상하면서 대형건설사들을 중심으로 협력업체들과 동반성장을 위한 다양한 노력들이 전개되고 있다.

27일 업계에 따르면 대형건설사들이 현금지급 비율 확대를 비롯한 유동성 지원, 협력사 교육지원, 기술개발 지원 등 협력업체들과 상생경영 방안 마련에 나서고 있다.
 
최근 대형건설사들이 추진하고 있는 상생경영은 일회성이 아닌 장기적인 협력관계 구축을 위한 예측 가능한 수주지원, 우수업체 육성 등을 고려한 장기전략이 주를 이루고 있다는 것이 특징이다.

삼성물산(000830) 건설부문은 협력사가 자금문제로 경영상의 어려움을 겪지 않도록 하기 위해 현재 현금성 결제비율을 100%로 유지하고 있고, 현금결제 비율 역시 지속적으로 개선하고 있다. 특히 노임성 공종은 100% 현금 지급을 시행하고 있다. 여기에 상생펀드 250억원을 조성해 협력업체 재무지원에 나서고 있다.

삼성건설 관계자는 "보유한 207건의 특허 및 실용신안의 무상개방을 통해 협력사의 기술 경쟁력을 높이고 있다"면서 "해외사업 규모 확장으로 해외공사 경험을 갖춘 협력사를 파악, 동반 진출하는 방안을 계획하고 있다"고 말했다.

현대건설(000720)은 600억원 규모의 상생협력펀드를 조성하고, 저리의 운영자금 대출을 실시하고 있다. 또 대금지급기일은 매월 20일에서 13일로 바꿔 기존보다 7일을 단축했다.

GS건설(006360)은 `자이Xi CEO포럼`을 운영하면서 협력회사 CEO와 멘토링 활동에 나서고 있고, 통합공사관리시스템(TPMS)을 전 협력업체로 확대 시행중이다. 대우건설(047040)도 하도급 대금을 100% 현금성으로 결재하고, 562개 협력사와 상생협력 및 하도급공정 거래협약을 체결했다.

SK건설은 경영지원센터를 운영하면서 협력업체에 노무관리·인력관리·법무재무 노하우 등을 제공하고 있다.

협력업체에 대한 실질적인 지원방안을 수립하고 이를 적극적으로 추진하기 위해 협의체를 만드는 사례도 늘고 있다.
 
대림산업(000210)은 최근 `한숲 동반성장 추진위원회`를 발족했다. 가격변동 리스크가 크거나, 구입절차가 복잡한 원자재를 대신 구매해 협력업체에 지급하는 원자재 구매 대행 제도를 강화해 협력업체의 부담을 최소화한다는 방침이다.
 
극동건설도 지난 5월 협력사와의 동반성장 모색 및 윤리경영을 실천하는 상생협의체인 `웅건회`를 출범하고, 지난 98년 도입한 하도급대금 100% 현금결제 등 협력사에게 실질적인 도움이 될 수 있는 방안을 지속적으로 모색한다는 계획이다.

 

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