|
박람회 운영은 서울시니어일자리지원센터가 맡을 예정이다. 참가자들은 이곳에서 취업정보를 안내받을 수 있을 뿐 아니라 현장 면접과 채용 연계, 경력 재설계 상담을 경험할 수 있다.
행사장은 △채용관 △내일설계관 △디지털에이징 체험관으로 나눠 운영된다. 채용관에서는 참여 기업이 채용 상담과 면접을 진행해 현장에서 바로 채용까지 이어질 수 있다. 내일설계관에는 직업상담사가 상주하면서 구인기업 알선과 취업 컨설팅, 이력서 클리닉과 같은 맞춤형 취업지원 서비스를 제공한다. 이외에도 디지털에이징 체험관에서는 AI·헬스케어·에이지테크(고령친화기술)를 포함한 신기술을 체험할 수 있다. 디지털 금융 체험과 이미지 컨설팅 등 구직 준비에 도움이 되는 부대행사도 함께 열린다.
서울시는 디지털 활용이 익숙하지 않은 참가자를 위해 박람회 현장에 ‘박람회 도슨트’를 배치해 누구나 어려움 없이 박람회를 경험할 수 있도록 도울 계획이다. 또 키오스크를 활용한 면접 대기 시스템과 실시간 면접 현황을 알려주는 디지털 대시보드를 운영해 효율적인 구직 활동을 지원한다.
박람회 참여 기업은 사전 모집으로 시니어 채용 의사가 확인된 △웅진씽크빅 △대교에듀캠프 △코리아세븐 △현대홈쇼핑 등 70여 개다. 이들은 방문교사, 전문 평가위원, 기부플래너 등 다양한 직무에서 시니어 인재 채용을 진행한다.
60세 이상 서울 시민이면 누구나 이날부터 50플러스포털에서 온라인으로 사전 참가신청을 할 수 있다. 박람회 당일 이력서 등 입사 지원 서류를 지참해 방문하면 현장에서 원하는 기업에 지원해 면접까지 볼 수 있다. 사전 신청을 하지 않아도 당일 현장 접수로 주요 프로그램 참여가 가능하다. 박람회의 모든 프로그램은 무료로 진행된다.
강명 서울시50플러스재단 대표이사는 “서울의 시니어 10명 중 8명은 은퇴 후에도 일하며 사회에 기여하길 희망하고 있다”며 “이번 박람회는 그 바람을 현실로 바꾸는 첫걸음으로, 시니어가 디지털 전환 시대의 변화를 직접 배우며 새로운 일의 기회를 찾는 장이 될 것”이라고 말했다.




![[그해 오늘] 승객 모두 비명질러…388명 다친 상왕십리역 열차 사고](https://image.edaily.co.kr/images/vision/files/NP/S/2026/05/PS26050500001t.jpg)
