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오는 27일 오후 6시까지 서류접수를 진행한다. 이후 온라인 적성검사를 통과하면 1차로 집단 토론과 개별 면접, 2차 임원 면접을 거쳐 신체 검사 후 최종 합격자를 선발한다.
GS리테일은 서류심사 및 1차 면접 시 출신 학교를 지운 블라인드 테스트를 실시, 스펙 중심의 인재 채용이 아닌 사람 중심의 인재 확보에 주력하고 있다.
GS리테일은 정직과 관련된 개인의 도덕성에 중점을 두고 이력서에 적힌 뛰어난 스펙보다 △자신이 맡은 일에 대한 열정 △끊임 없는 도전 정신 △긍정적인 마인드 △창의적 사고를 담아낸 에세이와 서류 심사 △한국사에 바탕을 둔 합리적 사고에 관한 면접을 진행한다.
보다 자세한 내용은 GS리테일 홈페이지(https://www.gsretail.com) 채용안내에서 확인할 수 있다.




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