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책은 2008년 금융위기 당시 리먼 브라더스의 파산 사례를 통해 전문성도 환경에 따라 가치가 달라질 수 있음을 설명한다. 특정 회사와 산업에 맞춰진 경험은 시장이 바뀌면 경쟁력을 잃을 수 있다는 것이다. AI와 자동화가 업무 구조를 빠르게 바꾸는 상황에서 중요한 것은 하나의 기술을 오래 붙드는 능력이 아니라 역량을 다른 분야로 확장하는 힘이라고 강조한다.
개인에게는 산업과 직무, 창업·독립 등 3가지 차원의 피벗 전략을 제안한다. 기업에는 기술과 고객, 가치 제안, 수익 모델, 채널, 조직 등 6가지 요소를 중심으로 비즈니스 모델을 점검해야 한다고 조언한다. 애플, 아마존 등을 보면 성공한 기업들이 다음 변화를 먼저 준비한다.
독자에게 변화의 필요성을 말하는 데 그치지 않고 언제 방향 전환이 필요한지, 무엇을 남기고 바꿔야 하는지, 작은 실험은 어떻게 시작해야 하는지 구체적인 방법을 제시하는 실전 가이드다.



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