구의 찾아가는 취업역량 강화교육은 상·하반기 각 1회씩 전문강사가 특성화고 학생을 대상으로 노동법, 구직서류 및 면접준비 등 취업교육을 제공하는 프로그램이다. 프로그램 기획 단계부터 학교별 교육일시, 내용, 방법 등 전반적인 사항을 사전 수요조사해 학교 맞춤형 프로그램을 구성한다.
먼저 지난 11일 서초문화예술정보학교 학생 190명을 대상으로 ‘청소년 노동법’에 대한 강의를 시작했다. 수업은 코로나19 확산 방지를 위해 줌(Zoom)프로그램을 활용해 실시간 온택트(비대면) 방식으로 이뤄졌다.
이번 교육은 청소년에게 체계적인 교육을 진행하기 위해 ‘2021년 청소년노동인권교육 강사단’ 소속인 신혜경 노무사가 강의를 진행했다. 노동법은 물론 근로계약서 작성법, 부당행위 대처방안 등을 알려줘 학생들에게 취업 및 노동현장에서 실질적인 도움이 되도록 지원했다.
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교육 후 학생들을 대상으로 설문조사를 한 결과, ‘프로그램 및 강사에 대한 만족도’가 각 86.7%, 84.3%로 높게 조사됐다. 서초문화예술학교 3학년으로 재학 중인 김소현씨(만17세)는 “취업에 앞서 4대보험, 임금기준 등 기본적이지만 한번도 제대로 교육을 듣지 못했던 부분을 강사가 직접 학교로 오셔서 정보를 알려주신 점이 좋았다”며, “앞으로도 취업역량을 높일 수 있는 다양한 종류의 강의를 경험할 기회가 자주 있었으면 한다”고 말했다.
구는 오는 7월에는 서울전자고등학교 학생들을 대상으로 상반기 교육을 운영할 예정이다. 하반기에도 지역 내 특성화고별 사전 수요조사를 실시, 취업역량 강화교육을 운영할 계획이다.
아울러 구는 특성화고 총 2개소에 전담 취업지원관 1명씩 채용·배치하는‘특성화고 취업지원관’사업도 운영해 학생들의 취업을 지원해나갈 계획이다. 특성화고 취업지원관은 서울형 뉴딜일자리의 일환으로, 서초문화예술정보학교는 올해 1월부터 운영 중이다. 서울전자고의 경우 진행중인 채용절차를 거쳐 5월 말 이후 운영할 예정이다.
학교별로 배치된 취업지원관은 주 5일, 1일 8시간 학교에 상주하면서 특성화고 재학생을 위한 취업상담, 컨설팅, 일자리 알선까지 원스톱으로 취업지원 서비스를 제공한다.
조은희 서초구청장은 “앞으로도 특성화고 학생들이 취업능력을 길러 현장맞춤형 인재로 발돋움할 수 있도록 체계적인 취업지원 프로그램을 지속적으로 지원해나갈 것”이라고 말했다.





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