피플리는 기본적인 인사정보관리(Core HR)부터 채용·성과관리·분석 등을 제공하는 HR 플랫폼이다. 직원 한 사람이 회사와 관계를 맺는 과정에서의 경험을 관리하는 직원경험에 초점을 맞췄다. 직원경험은 2023년 HR리더가 뽑은 인력관리 최우선 과제다. 직원경험 개선은 고객의 만족으로 이어지며 이는 회사의 매출과 수익의 성장에 영향을 미치기 때문에 입사 전부터 퇴사 이후까지 긍정적인 관계를 유지해야 한다는 것이 핵심이다.
피플리는 △채용관리 △온보딩(신규 직원이 조직에 적응할 수 있도록 지원) △목표 및 성과 관리 △보상 계획 △학습관리 △승계관리 △인사행정 등 HR 전 영역의 데이터를 통합해 실시간 제공한다. 직원들은 인사 프로세스를 쉽고 편리하게 확인할 수 있다. 데이터 분석과 평가를 통해 HR 담당자나 리더는 직원 개인의 성장을 지원하고 인적 자원에 대해 전략적인 의사결정을 내릴 수 있다고 회사 측은 강조했다.
지원자의 주요 정보를 블라인드 처리해 선입견 개입을 차단한 사내 채용 서비스와 직원 다면 진단 서비스는 DDI가 SAP의 비즈니스 테크놀로지 플랫폼(BTP)을 활용해 직접 개발했으며 서비스형 소프트웨어(SaaS)로 제공한다.
DDI 관계자는 “두산그룹의 국내외 HR 시스템을 구축하면서 쌓은 노하우와 국내 기업들의 우수사례를 기반으로 만든 피플리는 인사시스템 개편을 고민하는 회사에 최적의 솔루션이 될 것”이라고 말했다.
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