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상반기 구직 성적은…'평균 7.1회 지원, 서류합격 1.8회'

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김호준 기자I 2020.06.15 09:08:25

잡코리아, 신입 구직자 525명 대상 조사

(사진=잡코리아)
[이데일리 김호준 기자] 올 상반기 신입 구직자들은 평균 7.1회 입사지원 해 1.8회 서류합격한 것으로 나타났다. 반면 전체 신입 구직자 4명 중 1명은 상반기에 한 곳에도 입사지원 하지 않은 것으로 나타나 눈길을 끌었다.

취업 플랫폼 잡코리아가 신입 구직자 525명을 대상으로 조사한 결과 이같이 나타났다고 15일 밝혔다.

먼저 구직자 73.0%는 ‘상반기에 입사지원 했다’고 답했다. 반면 4명 중 1명에 해당하는 27.0%는 ‘올 상반기 한 곳도 지원하지 않았다’고 답했다.

입사지원하지 않은 이유는 ‘학점 등 스펙 준비가 부족해서’(44.4%)와 ‘입사하고 싶은 기업이 상반기에 채용을 진행하지 않아서’(35.9%), ‘양질의 공고가 적어서’(26.1%) 등이었다.

또 상반기에 입사지원 한 신입 구직자들은 현재까지 평균 7.1곳에 지원해 1.8회 서류합격한 것으로 나타났다. 입사지원 횟수를 구간 별로 살펴보면 ‘5회 이하’(68.1%)로 지원했다는 답변이 가장 많았고 ‘6회~10회’(17.8%)와 ‘11회~15회’(2.1%) 지원했다는 답변이 이어졌다.

신입 구직자들이 지원한 기업 형태는 ‘중소기업’(60.6%)이 가장 많았고 ‘중견기업’(36.3%)과 ‘공기업·공공기관’(20.9%), ‘대기업’(19.3%), ‘외국계 기업’(4.7%) 순이었다.

서류전형 합격 횟수를 조사한 결과에서는 ‘모두 불합격’이 34.5%로 전체의 3분의1을 차지해 눈길을 끌었다. 다음으로 ‘1곳’(24.5%), ‘2곳’(18.3%), ‘3곳’(10.7%) 순으로 합격했다는 답변이 많았다.

서류전형에서 ‘모두 불합격’한 응답자들은 그 이유로 ‘경쟁률이 너무 높아서’(43.9%), ‘학점 등 스펙이 좋지 않아서’(24.2%), ‘자기소개서·이력서 준비가 허술해서’(19.7%) 등을 꼽았다.

신입 구직자들이 상반기 취업을 위해 가장 중요하게 준비한 항목은 ‘자기소개서·이력서’(57.5%)였다. 이외에 ‘학점 등 스펙’(46.5%)과 ‘인턴·대외활동 등 직무 관련 경험’(31.6%)도 상반기 취업을 위해 준비한 중요 항목으로 꼽았다.

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